贯彻《安全规程》实施办法.docxVIP

贯彻《安全规程》实施办法 第一章　　总　则 第一条　为适应现代化企业管理的需要，保证公司安全规程的贯彻执行，严格制度管理，杜绝违规行为，保证公司安全生产的顺行，特制定本办法。 第二条　本办法适用于各车间、部室。 第二章　　管理职责 第三条　安全管理部门负责组织相关部室人员制定、修改全公司的安全规程并组织日常的检查、考核。 第四条　各部室在引进新技术、新工艺、新设备时，要依据“谁引进，谁制定”的原则，制定出相应的安全规程，并组织实施。 第五条　编制人员必须是熟悉本专业和本工种的专业技术人员，审定工作必须由主管经理组织，高级专业人员审定。 第六条 各车间负责组织本单位员工安全规程的宣传、教育、培训、考试，并检查、督促、落实规程的贯彻执行情况。 第三章　　规程的贯彻执行 第七条　本公司员工必须要认真学习，熟练掌握本岗位的安全规程，达到百分之百上岗。 第八条　全公司员工在实施工作中自觉遵守，并严格贯彻执行。 第四章　　检查与考核 员工安全规程不会者，给予下岗培训一至三个月的处分。（培训期间只发最低生活费）。 员工安全规程不能掌握者给予罚款50元。 第十一条　因员工安全规程不会，视情节轻重对相关管理人员实行连带考核，分别给予50－100元罚款。 　　第十二条　班组长班前不认真进行安全规程的教育，给予50元处罚。 　第十三条　车间、班组在组织员工安全规程的培训、考试过程中，不认真组织的，分别给予50－100元的处罚。 　　第十四条　员工在现场作业过程中，不认真执行安全规程，出现一般性的违章行为，按照《公司安全工作考核细则》进行处罚。 　　第十五条　任何人不得强令员工违反安全规程进行作业。 　　第十六条　因违反安全规程而发生的事故严格按《公司安全事故管理办法》对事故责任人加重一个档次进行严肃处理。 第五章　　附　则 　　第十七条　本办法解释权归安全管理部门。 第十八条　本办法自发布之日起实施。