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副科级领导干部公开选拔考试心得 参加了副科级领导干部公开选拔考试，通过了笔试和面试，组织考察时失败。我没有参加过公务员考试，这样的考试只参加了这一次。经验谈不上，只有一点心得。面试的心得就是沉着稳重，有条不紊的去表达就行了。对于笔试，我有以下几点认识，仅供参考。 1、 阅读《党政领导干部公开选拔考试大纲》，然后买一套书看看，目的是了解题型。 2、 关注热点。比如，环境污染和经济发展之间的关系，比如，振兴东北经济，比如，社会主义新农村，比如，劳动合同法。目的是了解考什么。 3、 拓宽知识面。政治、经济、历史、科技、文化、体育等基本常识要有所了解。这个在基本常识里面要考。这个只有平时积累了。 4、 申论答题时要有条理性。我觉得这是第一位的。有层次感，不乱。因为大家答的内容大体上都是一样的，那就是表达的问题了。所以，重点不是答什么，而是怎么答。当然，如果对所以论述的问题不了解，那重点就是答什么了。还要注意详略。 5、 阅读党和政府的重大报告。比如，十七大报告，政府工作报告等，相当主要，因为很多题就是里面的内容。 6、 了解所在地市的情况，历史、经济，特别是重大的民生工程等。因为有部分题目和这有关。 7、 公开选拔考试，选拔的是领导干部，不是科员，所以站的高度更高，注重解决实际问题的能力。那么，要把自己当作领导来看，你在解决问题时的身份是领导，角色定位很重要。这样能够进入角色，撇开学生腔、外行腔。 8、 适度紧张，头脑清醒，在迷惑的时候或不知道的时候，相信直觉，因为很多知识要靠平时积累，想不起来就凭直觉吧，总比空着好。