公司电厂培训管理规定.docVIP

PAGE PAGE 12 目 录 TOC \o 1-3 \n \h \z \u 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语 4 管理职能 5 管理内容与要求 6 检查与考核 1 范围 1.1、本标准规定了公司电厂运行培训管理职能、管理内容与要求、检查与考核。 1.2、本标准适用于公司电厂发电部岗位培训的管理。 2 规范性引用文件 2.1、原国家教委、劳动部等五部委的通知（89）教成字013号文《关于开展岗位培训若干问题的意见》 2.2、北方联合电力公司集控运行全能值班员培训管理办法 2.3、公司电厂运行人员岗位培训大纲 3 术语 3.1、岗位培训：是对从业人员按照岗位需要，在一定的政治、文化基础上进行的，以提高政治思想水平、工作能力和生产技能为目标的定向培训。它主要包括按照岗位规范的要求，取得上岗、转岗、提岗的资格和根据本岗位生产需要而进行的适应性培训。 3.2、上岗培训：一是对新入厂的人员，即运行岗位不少于6个月的岗前学习，使其达到上岗条件，取得上岗任职资格的培训；二是对下岗人员、待岗人员继续提高业务技术水平，使其达到上岗条件，取得上岗任职资格的培训。 3.3、在岗培训：是指已在各岗位上的工作人员，按照规范要求，需不断学习本岗位的专业知识和技能知识，提高自身素质，以适应工作需要的培训，并进行定期的考试、考核工作。 3.4、转岗培训