“执行力与创新服务力”试题带答案(较全).docVIP

1.?执行力对团队而言执行力就是（）。?(单选?)A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力2. ()认为团队执行力就是“用合适的人，干合适的事”。A韦尔奇B王石C柳传志D马云3.?把事做对指的是执行的核心流程中的（）。(单选?) A人员流程B战略流程C?运营流程D决策流程4.?做对的事指的是执行的核心流程中的（）。?(单选) A人员流程B战略流程?单选?) C?运营流程D决策流程 5.?用对的人指的是执行的核心流程中的（）。?(单选?) A人员流程B战略流程C?运营流程D决策流程 6.?（）是指提出问题、分析问题、采取行动、解决问题、实现目标的系统流程。 A责任心B创造力C专业能力D应变能力 7.?（）是指对环境和流程变化应激反应。?(单选?) A责任心B创造力C专业能力D应变能力 8.?（）是指集中资源和精力，盯准一只野兔。?(单选?) A服从法则B目标法则C冠军法则?单选?) D裸奔法则9.?企业在信息系统的设置及实施中普遍存在的问题之一是不能向员工提供（）信息。(单选?)A原始B加工C完整D重要10.?企业的培训和发展系统关键是要能够调动员工学习及应用的（）而非仅仅提供培训。(单选?)A积极性B专注性C认真度D专一性11.?（）指的是企业内的授权结构及决策方式，也就是某决策节点上的个人或团队能不能做决定及如何做决定的问题。(单选?)A工作计划系统B信