辅导班教师管理制度1.pdfVIP

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  • 2020-03-11 发布于江苏
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教师管理制度 为了更好地服务于每一名学生和家长, 树立良好的辅导班, 力造就一 支素质精良,结构合理的教育教学团队,不断加强教师队伍建设,提 高教师队伍的整体素质; 全面提高教育教学质量, 特制定以下管理制 度: 一、专职教师是中心教育教学工作的执行者。 要不断更新教书育人理 念,按时完成教学、辅导任务; 二、专职教师要加强自身的学习和修养, 努力使自己像一名合格的教 师靠拢。在工作中教书育人,为人师表; 三、专职教师必须熟练掌握几个基本环节: 1、备课:在每次上课前要做到课前备课,要做到满腔热忱,认真负 责。使学生每节课都能有最大的收获。 2、辅导:以学生各学科检测出的漏洞为基础,换角度为学生讲解, 努力让学生消化每个知识点。教师要负起对学生进行课外辅导和 答疑的责任。要做到认真负责,形式多样,注重实效,耐心启发, 积极引导。特别要加强对后进生的辅导。辅导后写辅导纪录。 3、阶段教学质量评析: 专职教师要加强对学生平时学习情况的了解, 经过一段时间的学习,要

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