煤电公司准军事化管理宣传手册.docVIP

PAGE PAGE 22 锐意开拓 务实高效 内强素质 外树形象 锐意开拓 开拓创新是企业发展的灵魂，是核心竞争力的基本要素，就是要以开拓新观念创造机遇、以开拓新机制激发活力、以开拓新业务增加效益，并通过不断创新实现超越历史、超越传统、超越对手、超越自我。 务实高效 具体就是在各个工作环节上不搞形式主义、不做表面文章，倡导说老实话、办老实事、做老实人、实事求是。面对工作做到积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、不断更新，要让高效工作成为一种习惯，才能保证工作标准得到推行、工作制度得到落实、工作效率得到提高。 内强素质 企业的素质包括政治素质和业务素质，企业干部职工的素质又是做好所有工作的基本前提，是关键， 提升综合素质的唯一途径就是学习，通过学习汲取营养，充实知识，提高本领，胜任工作，使员工素质得到不断提升，企业竞争力得到不断加强。 外树形象 企业对外的形象最直接表现就是企业文化，表达着企业经营发展理念，展现着企业员工精神风貌。对于我们就是贯彻华能“三色”内涵，树立独具煤电公司特色的企业文化风采。 准军事化管理目标： 纪律严明 保障有力 安全生产 目标完成 管理人员准军事化管理目标： 政治可靠 作风优良 勇于担当 严己宽人 基层员工准军事化管理目标： 遵章守纪 令行禁止 崇尚劳动 爱岗爱企 推行准军事化管理的意义： 准军事化管理