最新矿业公司差旅费管理制度.docxVIP

差旅费管理制度 1、目的：为规范差旅费用报销管理，本着保证出差人员工作的基本需要,又合理控制费用开支的原则,结合公司具体情况,特制定本规定。 2、适用范围：本制度适用于公司相关管理人员及各科室人员。 3、制定原则：人员的住宿费，市内交通费及杂费、伙食补助费实行分项计算，限额控制，超支自负的办法。 项目4、出差申报：本规定后，出差人员出差时，需填报出差申请单，申请单必须明确如下内容：定任务，定人员，定地点，定时间，定差旅费控制数。因待殊情况，实际出差天数和地点，超过原定计划天数、地点的，须经原批准出差的主管领导批准，方可报销。 项 目 项5、审批权限：公司各部门经理（部长）以上人员出差需经公司总经理项目标准 项 项 目 标 准 职 务 项 目 标 准 职 务 项 目 标 准 职 务 6：出差人员的交通费和住宿费开支标准： 项 项 目 标 准 职 务 交通费 住宿费 飞机 火车 轮船 其它交通工具 京、沪、广、深 省会 城市 地级市 县级及县级以下 总经理 实报 实报 实报 实报 实报 副总 、总工、总监 经济仓 硬卧 二等舱 实报 500 400 300 200 部门经理（部长）、矿长 经批准 硬卧 三等舱 实报 400 300 200 150 部门副经理（副部长）主任、副矿长 经批准 硬卧 三等舱 实报 300 200 150 100 其他管理人员 经批准 硬座 四等舱 实报