唤醒课改激情体验成长幸福.pptVIP

* 唤醒课改激情 体验成长幸福 中方县中兴学校党支部书记、副校长 陈海燕 教育，只有不断地改革才会日新月异，只有不断地探索才会开出灿烂的花，结出繁硕的果。我校的教学改革，用一句话来总结就是：唤醒课改激情，体验成长幸福。 首先 弹 好 课 改 的 前 奏 曲 5.树样子 1.定调子 2.选班子 3.花票子 4.铸模子 中方县中兴学校 定 调 子 2014年校务成员课改主题扩大会议 大力宣传课改，消除全体师生对课改的种种疑虑，坚定课改信念不动摇，决不允许课改胎死腹中。转变教学观念搭建学习平台，上下齐心，众志成诚，几经探索，确立课改理念的调子：把课堂交给学生，让幸福充满校园。 课改初期，教师学形式，变教法、编学案等一系列的工作让大部分老师觉得课改繁琐、甚至认为是领导们无事生事，认为课改是无形的增加老师们的工作量，于是，就会以种种理由抗拒课改。那么，作为学校领导一定要统一思想，坚定课改信念。态度坚决，决不退缩，不断创新课改思路，让课改之花常开不衰。 为了落实课改工作，学校要不断加强教师课 中方县中兴学校 定 调 子 各年级组组长课改专题会议 改理念的学习，更新教师的教育观念，不断加强教师落实课程改革的管理、监督力度（在课改过程中始终以：抓住不落实的事和抓住不落实的人来抓好工作落实问题）。把新的教学理念、新的教学手段等应用于课堂，真正发挥学生的主体作用，一改以往教师包办代替的现象，真正把课堂交给学生，授之以渔，而不仅仅是授之以鱼。 同时，做好宣传（主要做好这样几个不同层次的宣传）：①专门的教师课改动员会，今年的10月25、26号省培送教下乡后，我校教师对课改又开始动摇，于是学校立即召开了由校长亲自主持的课改再动员大会（会上我又就课改的问题做了分析，并提出了下阶段课改具体要求（具体提出了以下5个要求）：一、（在思想认识上） 中方县中兴学校 定 调 子 全体教师课改专题会议 统一思想、高度认识，二、（在课改的态度与决心上）坚定不移、毫不动摇，三、（在教学模式上要求）形式多样、夯实基础，四、（在课堂管理上努力）优化结构、创新课堂，五、（在创新思维上）凝心聚气，精诚团结。②学生课改动员大会，分年级组、各班主任在班上做好宣传（宣传课改给孩子们带来的好处：让学生自信、提高学生的语言表达能力，学会学习等等）③在课改初期由于家长对课改的理解不足，导致家长对课改持怀疑态度，甚至个别家长持反对态度，为了解决这一问题，学校要求班主任在家长会上做课改宣传，以期家长的理解与支持。 中方县中兴学校 选班子 2013年校务班子合影 课改班子非常重要，不敢越雷池一步的坚决不用，不敢吃苦挑大梁的坚决不用，无所事事不作为的坚决不用。为此必须打造好三支队伍：一是具有培养业务能力、管理能力、办事能力、政治敏锐性、对事物有良好的前瞻性的校务班子。二是培养一批爱岗敬业、业务精湛的班主任队伍（将一个拥有3000多人的队伍分解为67支小队伍，减轻了学校不少管理压力，经常告诉班主任在这个班你就是校长）。 中方县中兴学校 选班子 2014年校务班子合影 为班主任搭建学习、交流平台，每期至少召开一次全校性的班主任经验交流会（本学期在12月6日，全体班主任在柳林人家交流、探讨）。 三是优秀的教师队伍，“火车跑得快，全靠车头带”。于是，在打造教师队伍时，我想到了走名师工程之路，让一部分教师鹤立鸡群，凸显出来，引领整个教师队伍。在这三支队伍的基础上形成课改班子：纵向班子和横向班子。纵向以教研组为主线，探讨同科目的教育教学；横向以年级组为主线，探讨不同科目的教育教学，加以借鉴。 花票子 中方县中兴学校 一是落实培训经费。培训经费上做到三个凡是：凡是参加研讨活动的费用一律报销，凡是考察学习的费用一律报销，凡是教师培训的费用一律报销（含校级培训，去年中方镇中学合并过来以后，我发现很多教师根本不会使用多媒体，于是我马上请示校长，开办了一期课件制作培训班，开学初的一个月的新进教师公开课的听课中我又发现了普通话不标准的问题，于是又开设了普通话培训班，每次问及老师们在中兴还习惯吗？老师们说得最多的是：感谢中兴学校领导给了我们如此多的学习机会，让我们成熟起来了，感觉自己不再是文盲教师了）。 我校老师正在参加 学校组织的普通话培训 花票子 中方县中兴学校 学校领导及教学骨干在四川锦阳 东辰国际实验学校考察、学习 本学期安排省级以上各类培训已达60多人次，除了国培经费，学校已花费超过5万多元的培训经费。二是安排专项资金。如本学期我校副校长杨辉到上海学习，蒲微老师到北京师范大学参加湖南省青年精英教师培养高端项目培