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编号:
劳 动 合 同 书
甲
方:
乙
方:
签订日期:
年
月
日
内蒙古自治区包头市人力资源和社会保障局印制
0
使
用
说
明
本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳 动合同法》、劳动和社会保障部及内蒙古自治区的有关规定制定。
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信
用的原则。甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、 有效。
三、用人单位与劳动者签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动
合同一经依法签订即具有法律效力,双方应当按照劳动合同的约定,全面履行 各自的义务。
四、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)
和劳动者(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方 为有效。
劳动合同应当用钢笔或签字笔认真填写,字迹必须清楚,并不得单方 涂改。
劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的,应将 签订的相关“协议书”附后。
除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由 乙方承担违约金。
本劳动合同不适用非全日制用工使用。
劳动合同应由甲乙双方妥善保管,乙方的劳动合同不得由甲方代为保
管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方,并由乙方签收。甲方对已经 解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。
十、劳动合同空白之处应协商一致后填写,不需协商之处可以写“无”或 划掉。
十一、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与 本合同一并履行。
1
甲方(用人单位)全称
住
所
法定代表人(主要负责人) 联系电话
乙方(劳动者)姓名
性别
出生年月
户籍所在地
身份证(其他有效身份证件)号码
现住址
联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动 合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、自治区有关规定,甲乙双方本着 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同 遵守履行本劳动合同所列条款。
签订本劳动合同时,甲方应当如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地 点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况; 乙方应当如实向甲方说明学历、职业技能、从业经历等与本合同直接相关的基 本情况。
一、【劳动合同期限】
第一条
劳动合同期限经双方约定,采取下列第
一
种形式。
(一)固定期限:
自
年
月
日起至
年
月
日止。
(二)无固定期限:
自
年
月
日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
(三)以完成一定工作任务为期限:
自 /
年 /
月 /
日起至
/
工作任务(项目)完成止。
双方约定的试用期包括在合同期内。试用期自 / 年 /
月 /
日止。
年 /
月 /
日起至
0
本劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合
同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无 固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
二、【工作内容和工作地点】
第二条
甲方根据生产(工作)的需要,安排乙方从事
岗位(工种)工作。
工作地点: 。
第三条
甲方应根据本单位的生产(经营)技术、组织机构等条件,在科
学合理制定劳动定额、编制定员的基础上,明确乙方所在岗位的工作任务和责 任制要求完成的数量、质量和生产(工作)任务。
第四条
本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要,经双方
协商一致,可以变更乙方的岗位(工种)工作。
乙方应努力提高职业技能并按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职 责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
第五条
乙方应努力提高职业技能并按照甲方安排的工作内容及要求,认
真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 三、【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】
第六条
甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害
防护制度。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第七条
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。
第八条
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的
义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职 业危害。
第九条
甲方应严格执行国家、自治区和包头市有关工伤事故和职业病报
告制度。乙方在生产(工作)中,必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人
员违章指挥、强令冒险作业的,乙方有权拒绝执行,不视为违反劳动合同。乙
方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对甲方提出批评、检举和控告。
1
第十条
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