2020年综合办公室工作要点.docxVIP

　　2020年综合办公室工作要点 　　2020年，在公司领导的正确领导下，在各部门、各子公司的积极配合和大力协助下，在综合办全体员工的不懈努力下，综合办紧紧围绕部门工作职责，结合公司实际，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，发挥综合管理部参谋、组织、协调、服务等职能作用，全力推进各项工作任务的完成，现将综合办2020年工作总结及2020年工作计划汇报如下： 　　一、2020 年基本工作情况 　　(一)部门概述 　　综合办现有员工x人(其中小车班x人，上级单位借调学习x人)，是公司日常事务管理机构，，是沟通上下、联系内外、指挥和控制公司各部门、各子公司工作的中心部门，通过统筹和协调各部门、各子公司管理经营情况，制定并发布公司重要制度，发表决策，宏观控制的各种指令，从而保证公司运作。 　　(二)行政办公 　　1.公文处理。截止11月底，完成了x余份各类公文的日常接收登记、各类文件的上传下达工作，将收到的重要文件及时呈报给领导审阅，并把审批的意见及时传达到各相关部门、子公司，基本做到了不积压、不丢失、不拖办，精神传达到位。公司所有会议纪要以及对外发出的行政公文，从起草、核稿、审批到印发，综合办都是严把办文程序关、格式关、文字关，力求文字表达准、实、新，确保公文格式规范标准。截止11月底，综合办共起草、修改请示、报告、总结 、通知、会议材料等各类文件、材料约x余份，