澄城县教师队伍调研报告（925上报市局）.docVIP

加强师资队伍建设 打造渭北教育强县 教师是教育事业发展的第一资源，建设高素质的师资队伍，是实施科教兴澄战略、力推教育强县的基本保证。近年来，教育部门把教师队伍建设摆在提高教育教学质量的第一位置，以优化教师资源配置、加强教师职业道德建设、提升教师业务素质和技能为关键，以改善师资队伍状况和加强骨干教师选拔培养为重点，优化管理，强化培训，全力构建教师研培训一体化工作机制，为提升教育教学质量提供了有力支撑。 2013年9月，县教育局组织有关人员，对全县所有教育单位的师资状况进行了调查统计。在此基础上，政协第四学习小组部分委员再次调研，对当前教师队伍建设中存在问题进行了深入探讨。 一、我县教师队伍的基本情况 　　全县现有各级各类学校54所。其中，高中4所、初中18所，小学24所，九年一贯制学校1所，幼儿园1所，教师进修学校1所、教研机构1所、职业技术学校2所、青少年校外活动中心1所、特殊教育学校1所，在校学生49709人。有教职工4401人（幼儿教育75人，小学1624人，中学1439人，高中838人，职中187人、其他教育单位238人），其中高级职称375人，中级职称1466人，初级职称2119人。55周岁以上的男教师386人，50周岁以上女教师260人。 二、当前队伍建设中存在的突出问题 我县教师队伍建设虽然取得一定成效，但与县委、县政府提出的奋斗目标、