岗位的需求分析.pdfVIP

会计岗位需求调查报告 一、调查请况说明 1、调查成员：郑倩，丁楠 2、调查地点：在通州人才招聘市场， 3、调查结果：显示会计人才市场对初、中层次人才的需求大。 企业 招聘会计人 员时不单纯看重学历， 更注重其是否有工作经验并要求会计人才具有一定的实践 能力。 二、问卷调查的结果分析 （一）会计数量的需求较大 据我们调查了解， 像一般的个体及规模较小的民企在三人以下， 而中外合资及规 模较大的民企则一般在三人以上。 这表明市场对会计人才还是有一定需求的。 不 同规模的企业对会计岗位的人才需求不同，规模大的企业需要的会计人才更多。 （二）职称不可或缺 任何一位从事会计工作的人员，必须具备会计从业资格，否则一旦被查到就属 于违法 （三）诚实、严谨、责任的职业道德 1、 实事求是的工作作风 2、 高度的责任心 3、 严谨、认真的工作态度 4、 团结协作 5、 这表明企业现在需要的是高素质的会计人才， 业务素质已不 断深化。 创新精神 会计人员应具备的素 质 团结协作意 10% 识 70% 政治素养 质 20% 素 36% 50% 严谨、认真 60% 的态度 责任心 0% 20% 40% 60% 80% 百分比 实事求是的 （四）综合能力的提高 会计人员应具备的能力 150% 100% 比100% 分 50% 46.70% 百50% 30.00%26.70% 23.30% 3.30% 10% 0% 技 、 机 适 能 承 自操 语 达 通 作 业 能 调 算 境 应 践 力 力 受 公 化 作 字 表 沟 操 专 协 计 环 实 压 办 动 文 言 能力 1、 具备财务核算能力和会计做账能力 2、 良好的沟通、表达协调能力