2013年11月真题及答案.docVIP

2013年11月三级企业人力资源管理师真题 2013年11月?? 人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格三级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项： l.考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。 2．本试卷册包括职业道德和理论知识两部分： 第一部分1--25小题，为职业道德试题； 第二部分26～125小题，为理论知识试题。 3．每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案。所有答案均不得答在试卷上。 4．考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。 5．考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。 第一部分 职业道德． （第1～25题，共25道题） 职业道德基础理论与知识部分（第1～16题） （一）单项选择题（第1～8题） 1．关于道德的说法中，正确的是 ( ) A.道德是处理人与人之间、人与社会之间关系的特殊行为规范 B．道德总是发展变化的，因此判定一个人的道德优劣是不可能的 C．道德中的“应该”与“不应该”因人而异，没有共同道德标准 D．在维护社会秩序上，道德只起表面作用，难以深入人心 2．传统道德所谓“见利思义”的意思是( ) A.见到利益时