北京集团执行董事岗位说明书.docxVIP

2、执行董事岗位说明书 岗位名称 执 行 董 事 岗位编号 BDT.ZXDS 所在部门 / 岗位定员 1 直接上级 董事长 工资等级 直接下级 总经理 薪酬类型 年薪制 所辖人员 公司全体员工 岗位分析日期 2015 年 3 月 本职： 代表股东行使权力，参加董事会，以投票方式参与公司重大决策。 职责与工作任务： 1、 行使问责制，对总经理及其它员工工作行使监督、检查权； 2、执行股东会决议； 3、协助董事长决定公司的经营计划和投资方案； 4、督促制订公司的年度财务预算方案和投资方案； 5、督促制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 6、配合制订公司增加或减少注册资本的方案； 7、协助制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案； 8、督促落实公司内部管理机构的设置及人员配备工作； 9、协助董事长决定聘任或者解聘公司总经理及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司 副总经理、财务负责人及其报酬事项； 10、配合制定公司的基本管理制度； 11、董事长交办的其他工作任务。 权力： 1、公司重大问题的决策权 2、向董事会提出公司经营目标的建议权 3、对总经理、副总经理、总监、财务经理的人事任免权 4、对公司总经理、副总经理、总监提交的中层以下人员人事任免的批复权 5、对公司各项工作的监管权 6、对公司总经理以下所有员工奖惩的决定权 7、对下级之间工作争议的裁决权 8、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 9、董事会预算内的财务审批权 工作协作关系： 内部协调关系 董事会，高层管理者 外部协调关系 政府机关，职能部门，银行信贷，新闻媒体，合作公司等 任职资格： 教育水平 本科以上学历 专业 电气相关专业或管理相关专业 培训经历 接受过 MBA 职业培训，财务、人事、法律知识培训 经验 10 年以上工作经验，5 年以上本行业或相近行业管理经验，3 年以上高层管理经验 知识 通晓公司管理知识，具备行业管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识了解公司经 营项目行业知识 技能技巧 掌握 WORD,EXCEL 等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力 能力 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能 力、客户服务能力 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）及通讯设备 工作环境 独立办公室,经常出差 工作时间特征 经常需要加班 所需记录文档 战略规划、年度经营计划、阶段性工作报告等 考核指标： 考核指标 指标说明 战略计划制定 战略计划制定的及时性、合理可行性 执行力 考核期内战略计划完成率 高层人员的聘用 其所聘用的高层人员的合格率 报表文件审批和签署 正确性 指导和监督 对下属工作进行监督和指导的及时性和准确性 决策能力 决策的准确性，及时性，可行性 工作态度 主动承担责任，工作积极，关心下属，员工认可度高 公司文化和制度 公司制度和公司文化完善并符合公司发展方向和发展情况 现任职者签字 直接上级签字 备注：