2020年上海钟点工劳务合同范本.docxVIP

2019年上海钟点工劳务合同范本【标准版】 　　甲方：__________________ 乙方：__________________ 　　住所：__________________ 住址：__________________ 　　身份证号：______________ 身份证号：______________ 　　联系电话：______________ 联系电话：______________ 　　第一条、 协议期限： 　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。 　　第二条、工作岗位及工作内容 　　乙方服从甲方的工作安排，在_________岗位，承担_________工作，根据甲方的工作需要，可对乙方工作内容和岗位进行变更，乙方不得拒绝。 　　第三条、劳务报酬 　　1、甲乙双方约定，乙方的培训期为个小时。培训期工资为/小时，培训期后根据店铺的技能考核标准酌情提高乙方的工资标准到 元/小时或 元/小时。 　　2、在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务， 甲方应按照公司规定的发薪日按月 在 日前以货币形式向乙方支付工资。甲方可根据乙方的工作表现或职位(或工作内容)的调整情况，结合公司的人事薪酬政策，调整乙方的工资，这种调整包括提高或降低乙方的工资标准。 　　3、如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方将按照本公司的薪酬政策在乙方原来时新基础上每小时上涨2元。 　　4、非因乙方原因造成甲方停工、停产或歇业的，不足一月的甲方应按照合同约定工资标准支付乙方工资;超过一个月未安排乙方工作的，甲方应当按照当地政府规定的最低生活费标准支付乙方停工生活费。 　　5、甲方有权在不违反公布及可公布获悉的法律、法规和本公司制定的店铺人事薪酬政策的原准则下，扣除乙方的部分工资及其他费用。 　　第四条、工作时间和休息休假 　　1、劳动行政部门审批的工时制度发生变化或乙方的工作岗位发生变化，甲方可分别根据劳动行政部门审批结果或变化后的乙方新岗位要求，直接调整乙方上述的工作时间制度。 　　(1)执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。 　　(2)执行综合计算工时制的，平均工作时间不超过法定标准工作时间。 　　(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，实行弹性工作时间。 　　2、如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延长工作时间，包括安排乙方在公休日或节假日加班，但加班加点时间不超过国家规定的累计加班时间上限。甲方依照国家及甲方有关制度规定，支付加班工资或安排补休。 　　3、乙方如因未能及时完成工作任务二自行延长工作时间，或未经甲方要求或批准而自行加班的，乙方不得要求甲方对其所延长的工作时间支付任何报酬。 　　第五条、保险 　　1、甲方为乙方购买一份意外伤害保险，保险期间与本协议期限相同。用于乙方如在为甲方提供劳务过程中发生伤害的补偿。 　　2、乙方在合同期内如突发疾病或受到意外伤害，乙方同意乙方自己承担所有费用，且病假期间甲方无需支付劳务费。 　　第六条、合同的变更、终止、解除 　　1、由于情况变化，经双方协商，可以变更合同的相关内容。 　　2、合同期满后即终止执行。如工作需要，甲方须继续招用乙方，由双方重新签订合同。 　　3、在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 　　(1)未能完成甲方安排工作任务的; 　　(2)严重违反甲方规章制度的; 　　(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。 　　4、在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 　　(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的; 　　(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的; 　　(3)甲方不履行劳务合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯乙方合法权益的; 　　(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的; 　　(5)被征召入伍服役的。 　　5、一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3项的规定解除合同的除外。 　　6、乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳务合同自行解除。 　　第七条、乙方的义务 　　1、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从甲方安排，按时按量完成甲方规定的工作和任务。 　　2、乙方应当保守工作中知悉的甲方商业秘密。未经甲方许可，乙方不得从事与乙方职责相关的个人业务。 　　3、乙方因故意或过失给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。 　　4、乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。 　　5、乙方违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经