住培带教及管理工作中的重点、难点.pptxVIP

住培带教及管理工作中的重点、难点.pptx

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住培带教及管理工作中的重点、难点2017-2-13最新课件1.1专业基地主管人员: 教学秘书(待遇)、骨干教师、持证上岗 秘书培训计划制定→不能随意更改 考勤系统匹配(专人负责) 教学活动登记手册(入科教育、小讲课及技能培训、理论授课、教学查房、病例讨论、附图样)最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件1.2科室负责人 年度综合管理目标中的重要项目(6分) 科主任重视,争带住院医生1.3季度质量检查固定分值(3分)最新课件2.1教师激励制度:教师证(科研分5分) 教学活动→金额+教学分2.2建立教师档案 评选优秀导师 (10分) 聘任、硕导:优先2.3学生反馈 每季一次 书面、口头最新课件3.1 住培医师管理3.1.1培训计划制定→目标 →读研时所轮转专业兑冲 本(33月)、硕(24月)、博(12月)3.1.2确定导师→全程 →专业最新课件3.1.3培训手册→每季一次3.1.4出科考试、季度考核、三基理论 →季度奖3.1.5导师反馈3.1.6建立个人档案→择优录用 停招正式工:本硕--社会化 博士--进站+住培最新课件4.1.1专职部门管理→继教科4.1.2建立示范专业: 急诊、神内、麻醉、肾内、感染4.1.3评选优秀导师 传授经验 带教操作4.1.4建立教学查房考核标准 院长查房专项考核 (每周一次、附查房考核标准)最新课件4.1.5技能培训中心:专职管理员4.1.6专用多媒体教室 理论考试、练习、结业考试、题库4.1.7每季检查手册,逐个科室检查: 扶持弱科、强科示范 相互学习、更换教学秘书 最新课件4.1.8加强岗前培训:人文关怀、技能培训4.1.9建立教师、学生档案4.1.10每季反馈检查结果4.1.11分科规培召开座谈会、解决工作、 学习、生活等问题最新课件4.1.12检查规培宿舍,提供良好条件4.1.13每月审核薪金→保证待遇的落实4.1.14上书市政府,要求政府拨款支持 规培4.1.15与德州医学中心联系、选送全科 医生海外深造最新课件 5.沟通机制 5.1 与学员 微信群、OA、座谈会、反馈表、 面谈 5.2 与教师 微信群、反馈表、面谈、OA最新课件 6.评价机制 6.1教学评价 职能:理论授课、教学查房、 病例讨论、技能培训 学员:反馈意见 6.2学习评价 职能:手册、签到、考试考核 教师:反馈意见最新课件谢 谢!最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件最新课件

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