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一品·恒城项目管理奖罚实施细则
一、 方针与目标:
方针:以人为本、安全第一、优质、高效、低耗、互利共赢。
目标:为了提高建设工程施工项目管理水平,促进施工项目管理的科学化、规范化和制度化,适应市场经济发展的需要,规范建筑工程施工项目管理行为;一品恒城项目部秉着公平、公正、公开的原则,牢固树立制度面前人人平等、对事不对人的思想、强化全员安全、质量意识;创建一个的良好施工现场作业环境,确保工程质量和工人的生命财产安全,实现老板与员工互利共赢的美好愿望,特制定本项目管理奖罚实施细则。
二、工程进度方面:
根据施工现场的实际状况和以往的施工经验,影响进度的因素有很多,质量、安全、技术、机械设备、天气、特别是人员因素都可能影响到进度,为了弥补因不可预见事件造成的工期损失,加快工程进度,使工程正常运营,项目部要求各班组配备足够的人力,按照项目部施工进度计划和分包合同为指导思想,以扩大工作面或加班的方式具体落实。在合理的安排下,不按要求服从管理的班组,导致进度拖延,耽误其他班组的工程进度,责任班组应负责赔偿其他班组的奖金。具体如下:
施工任务由施工员按照总进度计划下达月计划,各班组如月计划未按时完成,每推迟一天罚款500元,各班组如按期保质、保安全完成任务每提前一天奖励500元。严格执行合同的奖罚制度,每月付工资时兑现。
工程安全方面:
不管你来自哪里、不管你从事什么工作;安全第一,预防为主,始终是施工现场管理的核心思想。众所皆知,安全责任重于泰山;为了杜绝重大伤亡事故,轻伤率控制在1.5‰以内,争创省示范性文明工地,必须规范施工现场管理,给工人营造良好的作业环境,确保人身安全和财产安全。处理安全问题是没有任何理由可以讲的,各班组内部存在安全隐患的地方,要求整改的必须立即整改,违反安全规定的工人,以相机拍照作为证据,罚款落实到班组长身上,从工资款中扣除,不与工人直接发生经济关系。
施工现场作业要求: 不服从管理者进行罚款
施工现场作业人员未戴安全帽. 每人每次罚: 10元,
项目部管理人员及班组长未戴安全帽. 每人每次罚: 50元
2.不管谁以任何理由对塔吊拉闸断电耽误工程进度 每人每次罚: 1000元
3.穿拖鞋、光脚、打赤膊、穿三角短裤上岗 . 每人每次罚: 20元
4..作业人员酒后上岗. 每人每次罚: 50元
5.在脚手架上嬉戏、吵架. 每人每次罚: 100元
6.违章指挥、违章作业. 每人每次罚: 200元
7.从高处往下乱扔物品. 每人每次罚: 100元
8.架上安全设施未经许可、擅自拆动者. 每人每次罚: 20元
9.带小孩上工地者. 每人每次罚: 100元
10.在工地随地大小便者(直接将罚款单通知本人)。 每人罚款: 100元
11.凡在工地偷盗财物或设备者;闹事骂娘、打架谁先动手者、严重者除送交公安局处理. 罚款:1000元
四、工程质量方面
为了杜绝质量事故,减少质量问题,技术管理人员事前检查发现各班组的质量通病,责任班组须及时进行整改落实,若班组长没有引起重视或对管理人员合理化建议不与理睬的,而酿成了质量事故;班组长须赔偿所造成经济损失的100%,项目技术负责人认定,监理工程师旁证,罚款从工资款中扣除。
1.木工班:
1.垂直度,轴线位移等检查不符合要求。
2.模板未整修、未刷脱模剂。
3.模板、枋子未合理利用且乱锯的。
4.每装完部位模板未及时清理、归堆。
5.扣件、钢管、模板、木方不准堆放在外架上。
6.模板拼缝不严密,导致漏浆的。
7.拆除未按顺序进行,不符合安全要求导致大面积脱落的 。
8.拆模不彻底,未及时清理归堆的。
9.浇砼时无人守模,浇砼后发现胀模严
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