当阳市新民小学五年发展规划（修订稿）.docVIP

PAGE PAGE 2 当阳市新民小学五年发展规划 （2013 2018年） 为切实加快我校教育现代化的发展步伐，不断提升学校办学品位，推动学校走内涵发展之路，我校在今后五年内以学校发展为主题，以全面提高教育质量为根本出发点，以大力提升教师的职业精神和素养为着力点，进一步创新学校管理，构建科学规范的学校管理机制，全面实施素质教育，把我校办成有内涵、有文化底蕴的特色学校。特制定学校五年发展规划。 一、学校概况： 我校始建于1958年，教学环境优良，设施先进，教学用房和配套用房均达到国家标准。学校功能室齐全，设有：图书室（藏书17836余册，生均31册）、师生阅览室、体育器材室、科学实验室、仪器室（教学仪器设备值102万）、多媒体教室、信息技术教室（共49台计算机，建有校园局域网，13个班级的“班班通”设施使用正常）、音乐室、美术室、卫生保健室、心理咨询室、体育活动室、科技活动室、会议室、报告厅等。学校教学、运动、生活三区分开，校园总面积19800平方米，生均用地面积34.4平方米，总校舍面积7368平方米，生均校舍面积12平方米。住宿生住房面积800平米，生均6平米。运动场面积8500平方米，生均运动场面积14.8平方米，各种体育器材达到一类配备标准。校园景色宜人，文化氛围浓郁，是学生学习的乐园。我校现有13个教学班，在校学生576人，教职工42人，专任教师38人。师生比为1:15.2。专任教师中，本科8人，专科27人，中师3人，教师学历100%合格，高于规定学历教师比1:3.5。教师中副高2人,一级职称 27 人，二级职称 9人，一级及以上专业技术职务教师比1:1.3 。 近年来，学校坚持全面贯彻教育，扎实推进素质教育。学校立足改革实验，创办特色学校，取得了可喜的成绩：先后被湖北省教育厅评为“绿化先进学校”、“实验课题先进学校”、被宜昌市人民政府授予“消防工作先进单位”及“消防安全教育示范学校”，被宜昌市教育局授予“示范家长学校”，被评为宜昌市“卫生先进单位”“花园式学校”，连续四届被当阳市委、市政府评为“文明单位”，被当阳市教育局及人事局评为“教育先进单位”，被当阳市评为“卫生先进单位”、“十星级文明卫生单位”、“示范学校”、“安全工作先进单位”、“消防工作先进单位”、“教学工作先进单位”“后勤工作先进单位”“文明宿舍”“工会工作先进单位”、“关工委工作先进单位”、“实验教学先进单位”、及“优秀家长学校”“革命传统教育示范学校”“健康学校”等。学校体育工作更具特色，二00四年学校被当阳市教育局、文体局授予毽球传统学校。学校毽球队从2004——2014年参加了湖北省第十四至第二十四届毽球锦标赛，获28个冠军，15个亚军。得到了各级领导的充分肯定，为市高级中学输送了高水平的毽球运动员。2013年我校被市教育局评为2012年度体育艺术特色学校创建工作先进单位；2013年3月28日全市体育艺术特色学校创建工作现场会在我校和东门小学召开，会上我校作了“展示毽球无限魅力，凸显学校体育特色”的经验交流发言。2012年10月在全市组织的食堂安全卫生大检查中，我校被评为“优秀”等次，并作为全市中小学唯一一所学校代表当阳市接受了湖北省食品药品监督局的检查验收，受到了检查组领导和专家的好评。2012年12月19日我校在当阳市人民政府组织的“创建国家园林城市”知识竞赛中获全市学生组第一名。2014年7月我校参加当阳市首届中小学汉语言文化知识大赛获二等奖。 二、指导思想 以党的十八大精神为指导，全面贯彻教育方针，认真落实科学发展观，坚持“依法治校、质量立校、科研强校、人和兴校”的办学思路，把教育发展作为主题，把教学改革作为动力，把提高教育质量和办学效益作为根本出发点，继续加大学校基础设施建设，全面深入地推进素质教育，探索符合我校特点的特色办学之路，促进学校全面、协调、可持续发展。 三、总体目标 “树优良校风，建优美环境；创优异成绩，育世纪新人”。构建团结合作、民主高效的管理机制，建设科学发展的和谐校园。弘扬民族精神，培养学生创新精神和实践能力，促进全面发展。加强师德建设，不断优化师资队伍，努力塑造良好教育形象。力争用五年的时间使新小办学有特色，学生有特长，教学有特点，科研有特效。让每一位学生都充分发展，让每一位教师都施展才华，让每一位家长都收获希望。 四、具体目标： （一）常规管理目标： 以教育局教育质量年为挈机，规范学校各项工作，制定《当阳市新民小学常规管理月考核制度》，结合《学校管理条例》，抓好校园管理、教师管理、教育教学管理、教科研管理和后勤管理等常规管理工作，进一步倡导校务公开，深化民主管理，加强教师考核，完善各类规章制度。 （二）教学质量目标： 继续加强教学工作，规范教学管理，加大课堂教学有效性的研究力度，探索新课程的教学策略，深