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中小型企业管理制度 中小型企业管理制度 2011年03月06日 1、企业员工守则 1.1爱党、爱国、爱公司、遵纪守法。 1.2按时上下班，坚守工作岗位，严禁脱岗、串岗、请假做到事前报请，当班情况下，无特殊情况严禁回 生活区。 1.3上班时间内严禁在工作区域内吸烟、聊天、吃零食等行为，严禁接打私人电话及离岗办私事，特殊情 况须报请领导批准。 1.4不挑拨是非，不散布流言蜚语，不传播反动封建迷信思想。 1.5服从组织领导工作安排，不搞小团体，关心同事，互帮互助，对不良行为敢于制止。 1.6不私拿、用厂内财物，不做私活，爱护财物，勤俭节约。 1.7讲文明、讲礼貌、讲卫生、不打架、不骂人、不随地吐痰、不乱扔废弃物，养成良好的个人卫生习惯 。 1.8积极参与企业各项改革工作，为企业出谋划策，提出合理化建议，对有价值并采纳的建议公司将给予 奖励～ 1.9遵守企业各项规章制度，以身作则，努力提高个人素质，为公司增信誉。 2、考勤制度 2.1公司实行八个半小时工作制度，工作时间: 上午:8:00—12:00，下午:13:00—17:30 2.2公司员工实行电脑考勤制度，由专人负责，生产部门员工由生产部门负责监督考勤，其余各部门员工 由主管负责考勤，所有电脑考勤卡应于月底前报送到财务室汇总。 2.3公司员工不得替他人打卡，替他人打卡者均按旷工一日处理，病、事假应提前及时请假，经领导批准 后方可生效。请假两日内由部门经理批准，三日以上者由生产副总或厂长办批准。 2.4特殊情况需加班时，员工应主动配合。 2.5罚则:迟到、早退10分钟以内月底一次扣除工资10元，30分钟以内扣除工资30元，30分钟以上者按旷 工一日论处，旷工半日扣除二日工资，旷工一日扣除三日工资，无故旷工二日者，以自动离职论处。外出 工作人员应事先向有关领导汇报行程。 2.6工作制时将随季节调整。 3、卫生管理制度 3.1个人卫生要求: (1)、员工自觉清洁个人卫生及工装卫生，严禁随意丢弃物品，吐痰等不良行为。 (2)、员工当班期间严禁抓鼻挖耳，严禁吸烟，如遇客人等特殊情况，应到指定地点吸烟，并做好清洁 卫生工作。 3.2生活区域卫生要求 (1)、宿舍内严禁随意在墙面等处定钉子，乱写乱画，张贴等行为，各辅位应保持卫生整洁，爱护公共 财物。 (2)、宿舍内严禁洗涤衣物等物品，应到水房洗涤。 3.3办公区域卫生 (1)、实行部门负责制度，各部门对自己卫生区域自觉维护清洁。 (2)、办公室区域严禁吸烟和吐痰，乱丢弃物等行为。 3.4餐厅卫生管理制度 (1)、员工应保持餐厅卫生清洁，严禁随意倾倒，丢弃废物食品，未经允许严禁划拳权行令，高声喧哗 。 (2)职工餐厅工作人员，应每日清洁厨具餐具，每固定期进行大扫除，消毒餐具，严格保证食堂环境卫 生，并定期进行灭蝇工作。 4、生产管理制度 4.1生产工作人员必须严格遵守公司考勤制度、卫生制度、消防安全制度。 4.2生产人员必须服从生产部门管理人员的安排调度。 4.3生产人员必须熟练掌握本工种技术标准和技能要求，严格按操作规程生产加工;认真维护机器设备， 保管好维修工具。 4.4生产人员不得串岗、乱岗、闲谈、不得乱放产品加工件。 4.5生产带班人员认真填写每天加工生产记录，填写原料领料记录和成品入库记录。 4.6生产部及时做好生产计划和生产调度安排。 4.7质检部做好每批次检验工作，并记录检验结果，对不合格品及配件及时通知有关部门。 5、安全保卫制度 5.1门卫保安人员应坚守工作岗位，做好出入人员登记工作。 5.2负责对进出货物登记核准工作，做好交接班记录。负责对生活区宿舍定时供电外，对外来留宿人员准 时登记，对违纪违法行为给予制止。 5.3门卫保安应严格履行全厂的保卫工作，保护厂内财产、人员安全。并严格履行消防安全工作，经常检 查消防设施，杜绝不安全因素的存在，进行消防知识的宣传工作。 5.4宿舍内严禁喝酒、赌博、严禁高声喧哗、打闹等影响他人的不良行为。 5.5宿舍内未经有关部门批准，严禁留宿外人，宿舍员工应准时就寝。 5.6生产车间、办公室、库房、服务性部门下班后要关好窗户，锁紧门。 5.7各部门要认真协助保安人员的工作。 6、消防安全制度 6.1全公司员工必须时刻树立防火意识，掌握消防知识，消除火灾隐患。 6.2严禁在车间内吸烟及携带易燃、易爆品上班(火机、火柴)。 6.3生产车间应经常保持机器设备的干净，及时对车间角落的粉尘及易燃品清除。 6.4严禁非工作人员进入车间。对上级领导和国家执法部门工作人员参观和检查工作时，应在公司领导陪 同下才可进入生产车间，否则生产部门谢绝一切外来人员的参观。 6.5库房人