个体小公司规章规章制度.docVIP

公司规章制度 一、为加强公司管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。 三、周一至周五为工作日,周六周日为休息日。工作时间:早9:00-晚6:00,中午12:00-1:00为休息时间。由于成都交通拥堵,每人每月有三次迟到机会,15分钟内迟到不做处理,超过半小时按旷工处理。超过三次将进行扣款,一分钟一元。 四、节假日按国家规定放假,特殊情况公司会做出通知。 五、员工必须严格遵守公司各项规章制度,服从指挥。 六、员工对内应善尽本份,认真工作,爱惜公物,减少浪费,提升品质;对外应严守职务机密,维护公司形象。 七、员工应树立主人翁精神、增强责任感。 八、员工应树立良好的工作态度,着工作服,穿着整洁,积极上进,培养公 司荣誉感。 九、公司员工应和众共济,通力合作,友爱相处。不得滋生事端,扰乱秩序,不得有组织派系,搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。 十、员工应时刻维护公司利益,勇于制止任何损害公司利益的事情。 十一、认真接听、转接公司电话,做好电话留言;热情接待公司来访人员。 十二、员工按照有关规定申领办公用品,所有从公司申领的用品均为公司财物,要妥善保管、正确使用,不能占为己有,离职时须交还。 十三、员工上班时间内不得兼差或从事其它危害公司业务的行为。 十四、工承办事务不得收受馈赠或回扣,亦不得借机为自己或他人图利。 十五、员工应奉公守法,不得假籍职权贪污舞弊,亦不得假籍公司名义在外招摇撞骗。不得侵吞公款。凡发现有经济不规行为,一般不宜担任领导职务,数额巨大的应送公 安部门,追究刑事责任。 公司员工在职务上,应注意下列事情 1.确实掌握及了解本身职务与工作内容范围; 2.处理事物应明确、负责、重时效,凡事应今天事今天毕; 3.交办事情完成后,应主动报告经理或交办部门知晓; 4.服从组织体制及规定,团结谐和,排除本位主义,以公司为重; 5.工作如有疑难,应立即请示上级,不得借故拖延,积压或擅做主张