财务各岗位职责及量化考核细则.pdfVIP

财务岗位职责及量化考核细则 岗位职责 实施细则 考核要求 问责 1、组织全科人员 （1 ）传达学习上级及学校有关财务管理文件和会 参加会议 2 天内 开展政治和业务 议精神，并贯彻落实到工作中。 学习，做好本科同 （2 ）结合本科室工作实际，组织财经法规和财务 至少每月 1 次 志的政治思想工 规章制度的学习。 作，不断提高业务 （3 ）负责检查指导科内人员的业务工作。 随时 水平。 （1 ）根据学校当年财务状况和上级要求， 组织编 2、在主管校长的 每年 1 月中旬前 制学校财务收支预算，并报上级部门审批。 1、科长对 直接领导下， 负责 （2 ）负责组织学校的财务分析，总结收支情况， 学校分管 编制全校的预决 至少每季度一次 指出存在问题，提出对策。 领导负 算，负责组织财务 责；2 、科 分析。 （3 ）负责学校的年度财务决算。 次年 2 月份前 员对科长 （1 ）指导学校收入、 成本费用、 利润及固定资产、 负责； 3 、 职工工资等各项财务会计核算和管理工作。正确 实行首问 日常 确认所学校的收入、成本、费用并准确核算，对 负责制和 3、负责学校经费 成本费用严格控制。 限时办结 申请、划拨、 收支 （2 ）组织会计核算电算化管理。 日常 制；4 、未 财 核算等业务工作， （3 ）做好学费收入的上缴计划 日常 能及时完 务 组织好会计核算。 （4 ）每月按时编制财务报表并按要求报送有关部 成任务， 科 次月 15 日前 情节较轻 门及领导，年终负责年度财务决算的编制。 科 的，科室 （5 ）及时做好学校用款的申请，保证学校日常工 长