职工保险的关系业务培训的资料.pptVIP

职工保险关系业务 培训资料;一、职工保险关系业务的内涵 （一）参保缴费业务、停保业务 1.用人单位、劳动者参保缴费的法律依据 《劳动法》--1995.1.1实施 《社会保险法》--2011.7.1实施;2、目前我市征缴业务职能划分： （1）企业（单位、个人）缴费业务由地税部门负责； （2）机关事业单位人员缴费业务由社保部门负责。;3、参保缴费的主要政策：（1）用人单位为劳动者参保的时间规定A企业应在成立30日内办理社会保险登记；B企业应在用工30日内为员工办理社会保险缴费登记。C用人单位与劳动者都必须参加社会保险，缴纳社会保险费。 注意：员工试用期也必须参保(试用期也是工伤高发期）。（2）参保缴费的险种的规定A 用人单位必须为劳动者办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费手续。B 灵活就业人员参保除参养老保险外，还可自愿选择参加医疗保险、失业保险。;（3）社保费金额的计算A 每个险种社保费的计算公式：缴费工资 x 缴费费率（单位+个人）B 社保费总额=养老保险费+医疗保险费+失业保险费+工伤保险费+生育保险费; C 缴费工资、费率的概念 社保费缴费工资=职工本人工资 *为保证职工能够领取各项社保基本待遇，国家、省、市对各险种缴费工资的上下限会有具体的规定 *企业要