- 8
- 0
- 约1.05千字
- 约 3页
- 2020-03-24 发布于湖南
- 举报
金仕堡健身会所分店考勤制度
为了维护全体员工工作正常化,人员出勤管理有所遵循而定,凡本公司所有人员出勤管理均应依照条例之规定严格执行。
出勤制度
工作时间:以各分店具体营业时间为准。
公司全体员工(各部门经理及以上人员除外)上下班,均要打卡,不得代他人打卡。若因故不能打卡,应及时办理补卡手续。
本公司员工除特殊情况外执行上下班打卡制度,每月考勤以打卡记录为依据。
打卡所显示的数据作为行政部进行考勤的重要依据,员工如果未按规定打卡,将视为缺勤,作为旷工处理。
因卡钟损坏不能打卡时,应即时到前台签卡,并交行政部备查。
上班时间因公外出不能及时打卡的人员,需提前填写外出申请单,并详细填写外出地点和事由,交部门经理签字后交行政部备案,否则按旷工算。
因个人过失忘记打卡者,应在第二天12:00以前将部门主管签字确认后的签卡单交到行政,超过一次记请事假半天处理。
员工应按时上下班,凡上班时间3分钟后打卡者视为迟到,下班前3分钟内离开工作岗位为早退。迟到或早退5分钟内扣款10元;超过5分钟外,每分钟按5元扣款;超过15分钟按事假半天处理,扣款将在当月工资中扣除(特殊情况除外)。
未经请假,无故迟到、早退在30分钟以上或未上班者视为旷工。
无故旷工半天者扣一天工资,无故旷工一天者扣三天工资。连续旷工三天或三天以上者视为自动离职论处,并扣除所有未发工资。
因工作需要,要求加班者,于接到加班通知或
原创力文档

文档评论(0)