光伏设备维修人员管理规章制度.docVIP

江苏燕山光伏设备有限公司 设备维修人员管理制度 一、劳动纪律： 1、 工作期间有睡刚、脱岗、串岗、聚众聊天及夜班反应找不到人的，罚款100元一次。 2、 迟到、早退、玩手机的、罚款20元一次。 3、 酒后上岗、打架斗殴现象，罚款200元一次。 4、 工作期间不准嬉戏打闹，如因嬉闹出现工伤事故的，一律不按工伤对待，并按公司规章制度处理，罚款100一次，调离工作岗位。 5、 劳保穿戴不齐或穿戴不规范的罚款20元一次。 二、请假： 1、 请假必须写请假条，请假1天的由班长签字，请假2天的由部长签字，请假3天以上由生产厂长签字，续假必须经部长同意，否则视为旷工，严禁电话请假。 2、 请假2天以上的扣除当月生活补助。 3、 请假3天以上的除扣除假期工资外，当月工资下浮10%。 4、 对私自矿工、请假超期3天，未经领导批示的，视为自动退厂，扣发所有工资。 5、 迟到1--10分钟的罚款20元一次，10--60分钟的罚款20元一次，3小时以内并扣当事人半天工资，超3小时的视为旷工，矿工罚款200元一次。 三、工具及卫生： 1、 工具使用完毕，必须清理干净，放回工具箱摆放整齐，否则罚款10元一次。 2、 由于工作失误造成工具损坏、丢失的，有责任人自行购买；正常损坏或报废的以旧换新。 3、 交接班必须保持室内外及责任卫生区的卫生干净整洁，否则罚款10元一次。 四、设备维护保养： 1、 维修工具实行