设备检查考核评比实施细则及奖惩条例.pdfVIP

设备检查考核评比实施细则及奖惩条例 一、总则 为了加强设备管理的考核工作，更好地监督设备管理工 作的进行，衡量设备管理水平，本着“全面、细致、严肃、 认真”的原则，特制定本细则。 二、考核办法 1. 生产技术部设备管理部门每月 25 日前对各工段的设 备管理工作进行检查考核评比，根据考核情况做出相应的奖 罚事项， 并在下月进行兑现。 考核成绩纳入工段经济责任制。 2. 检查结果划入四个等级： ⑴ .95 分以上为优秀单位； ⑵ .85 — 95 分为优良单位； ⑶ .60 — 85 分为合格单位； ⑷ .60 分以下为不合格单位； 3. 在设备完好率检查的基础上，产生红旗设备（标准见 红旗设备评比制 度）。 4. 对每月评出的优秀单位予以通报表扬， 基础奖金 1000 元，在 95 分基础上每增加 1 分增奖 200 元；对每月评出的 优良单位，基础奖金 500 元；在 85 分基础上每增加 1 分增 奖 50 元； 60 分以下的单位罚款 1000 元，每降低 1 分增罚 200 元。对评为红旗设备的机台操作人员和包机维修人员， 每人给予 200 元的奖励并挂牌。 奖罚款额由财务部单独立帐， 专款专用。对年度评为设备管理优秀单位的奖励，由公司决 定奖励额。 三、评比标准 生产工段不负责电气设备、自动化设备、仪器仪表、电 路网络的维护、保养，应由电修管理，进行考核。 附生产工艺线机电设备检查评比标准： 生产工艺线机电设备检查评比标准 标 序 项 内容 准 考 核 内 容 评 分 方 法 号 目 分数 分 1. 设备完好率 每降低 1%扣 1 分 ⑴主要设备完好率 设 20 分 每降低 1%扣 1 分 100% 备 7 分 ⑵其它设备完好率 管 47 一 85% 理 分 2. 主机设备运转率 指 15 分 每降低 1%扣 2 分 （指标见月计划） 标 每超过 0.1%扣 1 3. 事故率＜ 1% 5 分 分 发生 1 次重大事