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- 2020-03-30 发布于福建
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国家卫生与计划生育委员会“十二五”规划教材
全国高等医药教材建设研究会“十二五”规划教材;第十五章 医院绩效管理;学习目标;本章内容;
第一节 医院绩效管理概述;一、医院绩效管理概念
医院相关利益者,从社会效益、经济效率、医疗服务公平性与可及性、医疗质量、成本费用、医院发展等多维度对医院总体效益与业绩剖析。
;二、医院绩效管理内容与特征;(二)医院绩效特点与要素:1.医院绩效评价特点;2.医院绩效要素;三、医院绩效管理历史沿革与发???趋势;
第二节 医院绩效框架与指标;一、医院绩效评价体系框架
1.体系框架设计原则
(1)导向原则
(2)SMART原则
(3)客观、公正、公开原则
(4)简便易操作原则
;2.框架与体系设计方法;3.医院绩效评价框架设计;二、医院绩效评价指标;2.指标筛选方法;3.绩效指标论证;4.医院绩效评价指标权重;
第三节 医院绩效评价模式;一、目标管理模式
二、关键指标模式
三、平衡计分卡模式
四、时间空间二维判断模式
;讨论题;;
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