现代服务业人才工作调查问卷-个人版.docVIP

PAGE PAGE 1 现代服务业人才工作调查问卷-个人版 您好，感谢您在百忙之中填写此调查问卷。此次调查由秀洲区人事劳动社会保障局组织，旨在了解秀洲区现代服务业人才的基本状况，为下一步引进、培育现代服务业人才，加快服务业发展，促进经济转型升级提供现实资料与依据。请如实填写后，并于2010年10月25日前把电子稿发到jxrc01@163.com邮箱，联系电话 真诚感谢您的合作！ 一、被调查者个人基本情况： １、年龄：（ ） Ａ、30岁以下 　 Ｂ、30至40岁　　 Ｃ、41至50岁 Ｄ、51岁至60岁 Ｅ、61岁以上 2、工龄（在现单位工作年限）：（ ） Ａ、1年以下 　 Ｂ、1-3年　 　Ｃ、3-5年 Ｄ、5-10年　 Ｅ、10年以上 3、性别：（ ） Ａ、男 Ｂ、女 4、文化程度：（ ） Ａ、博士　 Ｂ、硕士 Ｃ、大学本科 Ｄ、大专 Ｅ、中专 Ｆ、高中及以下 5、职称或技术等级：（ ） Ａ、正高 Ｂ、副高 Ｃ、中级 Ｄ、初级 Ｅ、高级技师 F、技师 G、高级工 H、中级工、 I、初级工 H、无职称与技术等级 6、职业类别：（ ） Ａ、现代物流业 Ｂ、金融商务业 Ｃ、旅游会展业 Ｄ、餐饮娱乐业 E、电子信息业 F、文化传媒业 H、其他服务业 二、问卷内容： １、您对我区人才环境的总体评价是：( ) Ａ、好 Ｂ、较好 Ｃ、一般 Ｄ、差 ?2．您认为一个区域能吸引和留住人才的主要因素是：( ) A、城市的开放度、现代化程度　B、社会经济发展前景　 C、市场发育程度　 D、社会、人文环境　 E、就业机会和发展机会 F、政府服务功能　 G、人的思想观念　 H、生活条件　 I、其他 3、您所在的单位领导对人才工作重视程度：( ) Ａ、重视 Ｂ、较重视 Ｃ、不够重视　Ｄ、不重视 4、您对您的工作条件评价：( ) Ａ、满意 Ｂ、较满意 Ｃ、一般 Ｄ、不满意 5、您认为您在单位作用发挥如何：( ) Ａ、好 Ｂ、较好 Ｃ、一般 Ｄ、不好 　　如不好，您认为主要原因在哪里：（ ） Ｅ、领导不重视 Ｆ、人际关系复杂 Ｇ、专业不对口　　 Ｈ、工作条件限制 　 Ｉ、自身因素 Ｊ、其他 6、您之前已换过几个工作单位：( ) Ａ、1个 Ｂ、2个 Ｃ、3个 Ｄ、4个 E、5个 F、5个以上 7、您认为现在的工作和本人的愿望是否吻合（ ）A、非常吻合，能充分发挥自己的能力，实现自身理想与价值B、基本吻合 C、不太吻合 D、不吻合，目前的工作没意思 8、影响您工作积极性的最主要因素是（最多三项，请排序，并将字母填入后面的括号中）：第一（　　），第二（　　），第三（　　）A、工作压力太大 B、人际关系紧张 C、缺少激励机制D、分配不公 E、工资报酬低 F、其他 9、您目前的年薪收入：( ) Ａ、3万以下 Ｂ、3-5万 Ｃ、5-8万 Ｄ、8-12万 E 、12-15万 F、 15万以上 10、您对年薪的期望值：( ) Ａ、3-5万 Ｂ、5-8万 Ｃ、8-12万 Ｄ、12-15万 E、15-20万 F、20万以上 11、与您去年的收入相比，今年收入的涨幅为：( ) A、0　　 　B、1％～5％　 C、5％～10％　 D、 10％～15％　 E、15％以上　 F、下降　 12、您对目前工资待遇是否满意（ ） A、满意 B、比较满意 C、不满意 D、很不满意 13、您对单位工资、福利分配办法的看法：（ ）A、 分配机制科学合理，能充分体现个人能力与贡献的差异B、 大锅饭现象依然存在 C、固定成份太大，激励性不强 D、 差距悬殊，两极分化现象严重 14、您目前参加了以下哪几种社会保险：（ ）A、养老保险 B、医疗保险 C、失业保险 D、工伤保险　　　E、生育保险　　　F、没有参加 15、在单位里，您觉得自己受到别人尊重的情况：（ ）A、非常受尊重　 B、较受尊重　 C、