对自己进行归因.pptVIP

归因 即归结行为的原因；指个体根据有关信息、线索对行为原因进行推测与判断的过程。 提供情景：当你的英语没有考好，你会怎么归因？ A． 我缺少外语细胞（能力天资） B． 我复习不充分（努力程度） C． 考试太难了（任务难度） D． 今天运气不好（运气好坏） 游戏规则： 请9位同学参加游戏，分成两个组，其中一组五个人，另一组4个人。由第一个人用嘴和鼻子夹住扑克牌传递给后面的人，后面的人也只能用嘴和鼻子接，夹住后同样再向后传，直到传给最后一人，中途落牌从头再来。两组比赛，哪个组传递的扑克牌最多就为胜。（时间：1分钟） 请同学们回忆一下在过去的日子里，你认为最好或者最差的学习情况是什么，并对其进行归因。 * 应用心理学 一队 根据维纳的归因理论，能力的高低属于内部稳定的不可控制的因素；努力程度属于内部不稳定的可控因素；任务难易属于外部稳定的不可控因素；运气好坏属于外部不稳定的不可控制的因素。如下表： 维纳的归因理论 × 可控 不可控 内部 外部 写写你胜利或是失败的原因～ 1、 . 2、 . 3、 . . . ★努力程度 × 可控 个人能力