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组织部干部人事档案科长先进事迹材料 组织部干部人事档案科长先进事迹材料 组织部干部人事档案科长先进事迹材料:2011-7-4 16:32:41 组织部干部人事档案科科长先进事迹材料　　　　一、党性观念大局意识强,公道正派、坚持原则.　　干部人事档案是做好干部工作的基础和保障,但干部人事档案管理也是一项枯燥乏味,默默无闻的工作.该同志自分管干部人事档案管理工作的十几年来,一如既往,工作中高标准、严要求,坚持原则,始终把确保干部档案信息为组织人事工作提供准确的基础凭证和重要依据作为提高干部人事档案工作质量的核心,严格实行各项规章制度.在干部出国政审、调资、落实政策待遇、干部三龄二历一身份审核整治等工作中,铁面无私,公道正派,为保证新提拔干部人事档案内在质量和信息准确性,积极组织开展了考察人选、干部任前档案审核、甄别　位达国家一级标准,先后深入到全市各县区、市直各管档单位,对档案管理工作进行督导初验,并积极帮助一些管档单位协调解决设备不齐全、制度不规范等问题.2009年9月初,我市29家申报达国家一级标准的单位顺利通过了省委组织部验收.　　三、工作经验丰富,业务水平高.　　为做好全市干部人事档案管理工作,该同志结合自身工作经验和实际发现的问题,健全了《干部人事档案保管制定》等八项规章制度,研究起草了《2004-2008年干部人事档案目标管理工作5年规划》和《关于进一步做好干部人事档案达标升级工作的通知》,保证了干部人事档案工作的正规化、科学化.在收集干部人事档案中,坚持原则,严格审核,认真登记,及时入库,对每年平均收集的8000多份档案零散材料,逐份进行审核后,及时归入本人档案中.尤其是近两年来,坚持高标准、高起点,严格按照规定的标准和有关要求,整理档案2100多卷,收集、补充各类档案材料23200多份,退回虚假、涂改材料216份,纠正填写不规范材料并重新归档608份,打印档案目录9万多页,更换新版隔页纸2.5万多张,对20多万页单页材料进行了剪切、粘贴加工,共耗费胶棒2500多个、8开衬纸2万余张,并对整理后的档案逐卷逐页进行核对.同时还积极推进干部档案管理信息化建设,利用《组织干部信息管理系统》,开展了市管干部档案信息的录入工作,为实现干部人事档案信息的网络化管理和提供信息的检索、查询和利用奠定了数据基础,采取举办培训班和以整代训、以会代训等方式对全市170多名管档人员进行了业务培训,切实提高了全市干部人事档案管理工作队伍建设.　　四、舍小家、顾大家,工作爱岗敬业、无怨无悔.　　由于自身所负责的工作政策性强、责任重大,不得有半点疏忽和闪失.十年来,该同志坚持以事业为重,把工作看得比生命还重要.经常加班加点,无论是白天黑夜,或是半夜三更,也不论是星期天节假日,或是在家烧火做饭,不管部里还是外单位查阅档案资料,全天24小时开机,只要一打电话,随叫随到,不讲任何理由,都能及时高效优质提供档案查阅服务.因为成天加班,有时七十多岁的母亲想看看女儿,还得亲自来单位,也只能说上几句话.特别是2006年公务员重新登记时,很多单位要求对干部档案进行查阅、核对,正好赶上父亲生病住院,需要做女儿的尽一点孝心,陪床照顾,但是因为工作时间紧、任务重,查阅档案