教师考评制度1.docVIP

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PAGE 1 PAGE 2 教师业务考评制度 为加强对教学过程的管理、检查和监督,保证教学质量,结合学校实际,就教师业务评估的若干问题规定如下: 一、考评教师的范围 = 1 \* GB4 ㈠凡该学期任课的专兼职教师,除下列人员以外,均必须参加当期教师业务考评: 1.确因公假或病事假无法参加考评的教师; 2.有其他特殊情况,由个人提出申请,经教务科同意,报主管校长批准允许不参评的教师。 = 2 \* GB4 ㈡外聘教师考评由教务科视实际情况组织。 二、考评办法和考评项目 = 1 \* GB4 ㈠教师业务考评主要由教务科组织进行,采用学生评分、个人自评、教研室复评、教务科评分和主管校长评分相结合的办法进行。 = 2 \* GB4 ㈡根据学校目前情况,受评教师暂分为专职教师、行政兼课教师、体育教师三类。对三类教师分别制定业务考评表进行考核。 = 3 \* GB4 ㈢评估项目主要包括:任课量、教学大纲、授课计划制定、备课、作业、晚修辅导、考试命题、监考、评卷、参加教研活动、教研成果、听课、第二课堂、出勤、教学秩序、课堂教学等。对不同类型教师的实际考评项目可以有所选择,有所侧重。 评估具体项目据教师工作业务考评表进行。 三、考评等级和奖惩 = 1 \* GB4 ㈠考评结果一般根据总分、单项分和有关规定分为优秀、良好、达标、不达标四等。 = 2 \* GB4 ㈡学校每学期对教师业务评估结果为优秀、良好、达标的教师予以奖励。对评估不达标的教师按有关规定处理(应参加而未参加者,视同不达标处理)。

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