总经理秘书绩效考核量表.docVIP

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2020-04-15 发布于江西
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总经理秘书绩效考核量表.doc

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总经理秘书绩效考核量表被考核人部门考评周期月/季/年度考核人职位考核日期考核项目考核指标评分标准权重考核得分文件录入打印文件录入打印延迟次数 1．文件录入打印无延迟，得满分 2．每发生一次延迟，减分 15% 文件录入打印差错率 1．控制在 %以内，得满分 2．每提高 %，减分 15% 文件管理文件处理及时率 1．达到 %以上，得满分 2．每低于目标值 %，减分 15% 拟订文件质量 1．无内容和格式差错，得满分 2．每有一处内容差错，减____分；每有一处格式错误，减____分 15% 会议管理会议延迟次数 1．组织的会议无延迟情况，得满分 2．每发生1次延迟，减分 10% 会议记录完整率 1．达到 %以上，得满分 2．每低于目标值 %，减分 10% 总经理旅程安排总经理旅程安排差错次数 1．旅程安排合理、准确，得满分 2．每发生一次差错，减分 10% 主管领导满意度评分 1．达到分以上，得满分 2．每低于目标值分，减分 10% 考核得分总计评分标准 90分（含）以上—优秀　　　　　80～89分—良好　　　　 70～79分—尚可 60～69分—需改进　　　 60分以下—不称职计算公式考核得分=自评得分×10%+上级评分×90% 被考核人考核人复核人签字：日期：签字：日期：签字：日期：