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“海恩法则”“ 墨菲定律”之我见
通过学习,我了解了“海恩法则”和“ 墨菲定律”都是关于如何消除“不安全因素”,将损失最小化,成果最大化的管理学、心理学法则。
“海恩法则”的核心意思是:一起特别重大事故背后有上千个事故隐患。要消除一次严重事故,就必须敏锐而及时地发现这些事故征兆和隐患,并果断采取措施加以控制或消除。
“ 墨菲定律”是一种心理学效应。原句是这样说的:如果有两种或两种以上的方式去做某件事情,而其中一种选择 方式将导致灾难,则必定有人会做出这种选择。
由此我想到,具体到日常工作中,我们经常会用不同的方法去处理不同的问题。面对一些“难题”还会绞尽脑汁想用多种方法去完成,最终达到殊途同归的目的。可是,在纷繁复杂的工作中,我们还是会常常出现的一些小错误。
通过学习以上“法则”,我有了新的认识,在工作中,每个人面对的问题不同,看问题的角度也不同,在找到解决问题的钥匙或门道的同时,肯定会伴随着或大或小的“不安全因素”,有时这些“因素”还很善于伪装,蒙蔽我们的双眼,就像错别字一样,它总在某个地方出现。
由此我想到,错误的发生看似偶然,其实是各种因素积累到一定程度的必然结果。任何事物都是有端倪可查的,其发生都是经过萌芽、发展到发生这样一个过程。如果每次错误的隐患或苗头都能受到重视,在找问题的源头上下功夫,见微知著,明察秋毫,就可避免错误的发生。
因此,我们在做任何事时,事前要对可能出现的“不安全因素”进行预判;事中对发现的“细菌”要及时进行“消毒”;事后要戴着“显微镜”再来回复查几遍,这样我们的产品才能“无菌”,才能“检验合格”。
不妥之处,请大家指正。
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