原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于签订劳动合同的通知
根据《中华人民共和国劳动法》和《中
华人民共和国劳动合同法》的有关规定，公司本着对广大员工积极负责的态度，会同相关部门，结合公司实际情况制定出本公司《劳动合同书》（并已交当地社保局审核、备案）。望广大员工从维护公司和自身的利益出发，在平等自愿、协商一致的基础上积极踊跃签订本劳动合同。
特此通知。
xxxx年x月x日
合同签约须知
1、合同签订时间根据公司要求分为：一年期、两年期、三年期、四年期，一次签订最高不超过五 年期。．
2、签订的期限到期后可以续签。
3、、签约者必须保证向对方提供与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
4、员工在签订劳动合同时，需要与公司协商约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。
5、签订劳动合同，公司加盖公章，法定代表人签字或盖章，乙方应有本人签字或盖章。
6、签订时请使用钢笔或碳素笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
、本合同一式两份，公司和本人各保存一份。7．
文档评论（0）