“夺标”竞赛方案宣导版.pptVIP

心系人民 健康中国 心系人民 健康中国 ——树立标准典范 挑战亿元目标 总公司个险营销部 2009年4月 为加快个险业务发展，实现时间过半任务过半的阶段性目标，结合年度业务计划，以新版《基本法》考核标准为基础，制定五六联动“夺标”竞赛方案。 竞赛意义 实现保费翻番 巩固一季度增员成果，提高新人留存率 竞赛时间 2009年5月1日—2009年6月30日 竞赛目标 完成竞赛保费1.35亿元 实现团队规模人力13000人 本次竞赛重点销售长期期缴产品 以健康宝万能保险、关爱专家终身重疾个人疾病保险、一生无忧个人护理保险等三个产品为主要推动险种。 重点销售产品 竞赛内容 业务竞赛标兵 优胜营业处 优胜营业区 优胜营销服务部 分公司奖励 分公司奖励 分公司奖励 业务竞赛标兵 优胜营业处 优胜营业区 优胜营销服务部 分公司奖励 分公司奖励 分公司奖励 业务竞赛标兵 　竞赛期间营销员达成以下标准 保费≥5500元 总公司颁发 《2009年2季度“夺标”业务竞赛标兵》证书 业务竞赛标兵 优胜营业处 优胜营业区 优胜营销服务部 分公司奖励 分公司奖励 分公司奖励 优胜营业处 竞赛期间营业处达成以下标准 人力≥ 5人；保费≥ 3万元；活动率≥ 70%；净增2人 所辖人员产生2个业务竞赛标兵 主管个人达到业务竞赛标兵业绩标准 总公司颁发 《2009年2季度“