个人工作计划怎么写-年度工作计划怎么写.pdfVIP

1、产生 由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步 伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种计划。 2、作用 无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了工作计划，工 作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目 性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有 较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是 建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。 提高工作效率 工作有两种形式： 一、消极式的工作 ( 救火式的工作： 灾难和错误已经发生后再赶快处理 ) 二、积极式的工作 ( 防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误 ) 写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。 计划是我们走向积极式工作的起点。 提升管理水平 个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织 来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟 通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了， 人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重 要性就体现出来了。 化被动为主动 有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示 主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通 过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。 3、分类 按时间的长短可分为： 长期工作计划、 中期工作计划和短期工作计划 ; 年工作计划、 季度 工作计划、月工作计划和周工作计划。 按紧急程度可分为：正常的、紧急的、非常紧急的工作计划 ; 按制定计划的主体可以分为：自己制定的和上司下达的工作计划，以及同等职位请求协 助完成的工作计划。 按任务的类型可分为：日常的计划的和临时的工作计划。 4、写作特点 规划 规划是计划中最宏大的一种： 从时间上说， 一般都要在三五年以上 ; 从范围上说， 大都是 全局性工作或涉及面较广的重要工作项目 ; 从内容和写法上说，往往是粗线条的，比较概括， 如《 times;times; 省经济和社会发展十年规划》 ，《times;times; 省工业结构调整规划》 等。 规划是为了对全局或长远工作作出统筹部署， 以便明确方向， 激发干劲， 鼓舞斗志 ; 相对 其它计划类公文而言， 规划带有方向性、 战略性、 指导性， 因而其内容往往要更具有严肃性、 科学性和可行性。这就要求写作者必须首先进行深入的调查和周密的测算，在掌握大量可靠 资料的基础上，根据党、国家和具体单位的发展方针确定发展远景和总体目标，然后充分吸 收有关意见， 以科学的态度， 反复经过多种方案的比较、 研究和选择， 确定各项指标和措施。 规划的具体写法：规划因具有严肃性，所以一般都是通过指示性通知来转发的，其格式 都是由标题和正文两部分组成，一般不必再落款，也不用写成文时间。规划的标题是四要素 写法： 单位名称 +时间期限 +内容范围 +规划二字。 如 《times;times; 省八五期间经济发展规 划》。规划的正文一般都比较长，大致有以下几方面内容： (1) 前言， 即有关的背景材料， 也就是制定规划的起因和缘由。 这是制定规划的依据， 因 此不能简单地罗列事实，而应把诸多有关情况以过认真地综合、分析，找出其有得因素和不 得因素。这样才会使人相信下面所提的规划目标言之有据，有可靠性。 (2) 指导方针和目标要求。 这是规划的纲领和原则， 是在前言的基础上提出的，