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PAGE PAGE 3 编号：??????? 劳 动 合 同 书 ? ?? 甲 方： 乙 方： 签订日期：??????? 年????? 月???? 日 甲方名称： 地 址： 法定代表人 乙 方： 联系电话 邮箱 户籍类型（城镇、农村） 身份证号码 联系地址 户口所在地 其他联系人：姓名 与乙方关系 电话 收信地址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。 第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 项形式： 1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 2.无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 3.以完成一定工作任务为限： 第二条 乙方的工作地点为 甲方因工作需要可以调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方安排，乙方不服从安排的，视为乙方单方解除本合同，同意安排但又不实际到新工作地点上班的，视为自动离职。 本条所述工作地点仅为甲方的营业或经营场所，不包括甲方可能为乙方提供的食堂、宿舍、休息室、娱乐室等场所。 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 　岗位(工种)工作。 甲方根据乙方的工作能力和工作表现及工作需要可以调整乙方工作岗位。乙方应服从甲方安排，乙方不服从安排的，视为乙方单方解除本合同，同意安排但又不实际到新工作岗位上班的，视为自动离职。 第四条 乙方工作时间按国家法律规定执行。 第五条 甲方每月 日前以法定货币足额支付乙方上月工资，特殊情况除外。甲乙双方约定，甲方按下列第 项方式支付乙方工资： 1．乙方执行计件工资，计件工资按本公司计件工资标准执行（该工资里包含保密费和加班工资）。 2．乙方执行计时工资，每月工资由基本工资+效益工资+加班工资+领导考评工资组成，其基本工资为人民币 元，效益工资随甲方的经济效益上下浮动，加班工资按实际加班时间计算。 乙方在试用期的月工资为人民币 元。 3、甲乙双方对工资的其他约定:如乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定；甲方有权根据乙方的工作能力及工作表现调整乙方的工资报酬。 4、乙方领取工资后如发现工资发放金额有误，应在工资发放后五个工作日内以书面形式向甲方提出，否则视为认可。 5、乙方应当依照中国法律、法规和国务院税务主管部门和当地税务机关的规定缴纳个人所得税，其款项由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。 第六条 甲方支付乙方加班工资的计算基数按重庆市主城区最低工资标准计算。甲方根据工作需要，有权依法安排乙方延长工作时间，甲方安排乙方延长工作时间的，原则上安排补休，如无法安排补休的，则依约支付乙方加班费。乙方加班应履行加班手续，无手续或者擅自加班的，甲方不予认可，员工加班加点应由公司领导安排或经本人申请后由行政经理、常务副总、总经理批准后，凭公司加班通知单加班加点。 第七条 社会保险甲乙双方执行以下 项规定 1、甲方按国家和