非营利组织志愿者管理.pptVIP

一、非营利组织志愿管理的原则 （一）志愿服务与志愿者的定义  志愿服务是指民众出于自由意志而非基于个人义务或法律责任,秉诚心以知识,体能,劳力,经验,技术,时间等贡献社会,不以获取报酬为目的,以提高公共事务效能及增进社会公益所为之各项辅助性服务. 志愿者即对社会提供志愿服务的人. （二）志愿服务的意义 1、对社会的价值:有助于建立一个关怀互助的社会;有助于充分利用人力资源. 2、对组织的价值:有助于改善服务质量;有助于建立良好的组织形象;有助于培养团队精神. 3、对志愿者个人的价值:志愿服务一方面可以提供不同的学习机会,帮助个人认识自我,丰富生活经验,培养正确的价值观;另一方面,在志愿活动中,还可以发展良好的人际关系,培养领导才能;同时也是个人善用余闲,发展潜能的好机会. （三）志愿管理的原则 1、确定招募前提 理由是什么？ 是否有能力招募志愿者？ 组织内部环境与制度建设是否适合志愿工作？ “森森孤学院”招募10名“问题少年”充当志愿者助人助己 尊敬的各位家长： 　　您的孩子很听您的话吗?您的亲人、朋友、邻居、同事的孩子都很听父母的话吗?他(她)们是否正在沉湎于网络、赌博、打架、偷盗或其它而让父母束手无策?他(她)们也已经失学，正在犯罪的边缘徘徊吗?到“森森孤学院”来充当挽救教育流浪儿童的志愿者吧。 流浪儿童本来就是来自问题家庭，他们身