质检车间实操制度.pdfVIP

质检车间实操培训管理制度 为全面提高职工的实践操作水平， 提升综合素质和规范职工 操作行为， 充分发挥实习基地的教学培训作用， 强化 “以训促学、 以操带训” 的培训理念， 特制定本制度， 望各单位认真贯彻执行。 一、 组织管理 （一）为落实好各项培训计划， 为我车间职工提供良好的实 践操作培训场地， 使实际操作培训有条不紊扎扎实实的开展， 特 成立实操培训领导小组： 组 长：李丽娟 成 员：张东存 （二）为加强实操基地教学日常管理， 充分发挥各专业培训 教学特长， 合理配置培训资源， 特成立制样专业组、 化验专业组。 制样专业组： 组长：张东存 成员：李爱琴 化验专业组： 组长：吉怀胜 （三）实习基地场地管理负责人、指导老师 制样工实习基地负责人：张东存 化验员实习基地负责人：吉怀胜 内训师：根据《焦煤集团内部培训师试讲评审标准》聘任指 导老师 二、 各专业组职责 1、各专业组负责对本专业实习基地的建设和不断完善提出 初步方案；负责本专业年度、月度实习计划编报和实施；负责本 专业实操教学方案制定，效果评估，改进完善意见；负责指导协 调现场教学，提供专业指导老师为学员提供优质服务。每月 24 日前开展一次活动总结上月本专业实操培训开展情况提出下月 实操培训计划。 2、涉及培训工种 制样工 化验员 三、 实习基地场地管理负责人和学员职责： 1、实操指导教师课前应做好实操用具及相关设备的准备工 作。 2、指导教师、学员应提前到实操基地，检查自带用具是否 齐备，做好实操课的准备工作。 3、学员进入实操基地必须统一工作服，保持安静，禁止吸 烟、吃东西、嬉笑打闹。必须服从指导老师和实操基地管理人员 的管理。 4、使用实操基地必须由管理人员统一安排，任何教师不得 随意使用，如造成设备等损坏，将由个人承担相关责任。 5、实操过程中，学员不能做与实操无关的事情，要在实操 指导老师的指导下进行实操， 对不听劝告者， 指导老师有权停止 其实训，并上报相关部门处理。 6、实操基地实行“谁使用，谁负责” ，实操结束后学员必须 认真清理实操基地，切断相关设备电源，把设备用具恢复原状， 经指导老师同意，由实操基地管理人员验收。 7、实操基地管理员应对实操基地的使用情况及时登记，并 检查实操设备用具的完好情况。 四、实操管理员岗位责任制 1 、做好实操基地的设备维护工作，保证实操设备用具的正 常使用。 2 、按照实操指导老师的要求，安排好培训时间，并准备好 实操设备和用具等。 3 、协助实操指导老师维持培训过程中的秩序。 4 、验收实操过后设备用具的完好情况，并做好实操基地使 用的各项记录。 5 、完成领导交办的其他任务。 六、实习基地功能 １、各工种现场日常有计划有组织的实际操作培训。 ２、职工个人自愿申请的专业培训。 ３、各专业组织的技术岗位练兵。 ４、职工技术创新实验场所。 ５、“导师带徒”实操培训的场所。 七、培训管理及考核奖惩办法 １、参培单位和学员的奖惩依据赵固一矿选煤厂质检车间员 工培训管理办法的相关规定执行。