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企业管理概览自测 返回上一级 单选题 （共 4 题，每题 7.5 分） 1 . 下列关于班组长存在价值的说法，正确的是（ ） A. 集合班组成员的力量达成班组绩效 B.提高自己的业务技能 C.提高自己的管理能力 D. 以上说法都不对 我的答案： A 参考答案 ：A 答案解析： 暂无 2 . 管理者应具备的职业素养不包括（ ） A. 敬业奉献 B.勤俭自强 C.服从安排 D.心理健康 我的答案： B 参考答案 ：B 答案解析： 暂无 3 . 从马斯洛的需求层次理论来看，人在满足了安全需求之后，下一个会追求是（ ） A. 尊重需求 B.生理需求 C. 社交需求 D. 自我实现 我的答案： C 参考答案 ：C 答案解析： 暂无 4 . 一个好的上级管理者，首先要以身作则，对这个 则“ ”的理解不正确的是（ ） A. 认真负责 B.敬业精神 C.开拓能力 D. 道貌岸然 我的答案： D 参考答案 ：D 答案解析： 暂无 多选题 （共 4 题，每题 7.5 分） 1 . 下列属于班组长在管理上遇到的困难有（ ） A. 骨干员工太固执己见、一意孤行 B.班组成员无上进心，散漫、不作为 C.班组成员学习意识薄弱，技能提高缓慢 D.班组成员内部不团结、恶性竞争，影响士气 我的答案： ABCD 参考答案 ：ABCD 答案解析： 暂无 2 . 班组长的使命，包括（ ） A. 提高产品质量 B.提高生产效率 C. 降低成本 D.防止工伤和重大事故的发生 我的答案： ABCD 参考答案 ：ABCD 答案解析： 暂无 3 . 企业管理方法有硬管理和软管理之分，其中属于硬管理的有（ ） A. 规章制度 B.管理流程 C.组织机构 D.企业文化 我的答案： ABC 参考答案 ：ABC 答案解析： 暂无 4 . 按管理领域划分，管理者可分为（ ） A. 综合管理者 B.专业管理者 C.基层管理者 D. 中高层管理者 我的答案： AB 参考答案 ：AB 答案解析： 暂无 判断题 （共 5 题，每题 8 分） 1 . 管理者应具备的指挥能力可以理解为管理者能有效调动各种资源。 对 错 我的答案： F 参考答案 ：F 答案解析： 暂无 2 . 管理就是协调集体活动，以实现组织目标的实践过程。 对 错 我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无 3 . 规范化管理可以完全避免日常生产活动出现差错，增强企业的核心竞争力。 对 错 我的答案： F 参考答案 ：F 答案解析： 暂无 4 . 管理者，重在带领和引导；领导者，重在贯彻执行。 对 错 我的答案： F 参考答案 ：F 答案解析： 暂无 5 . 基层管理者是企业各项活动的直接组织者和执行者，是连接中高层管理者与员工之间的 桥梁，是企业稳定发展的基石。 对 错 我的答案： T 参考答案 ：T 答案解析： 暂无