超星尔雅九型人格之职场心理章节测试参考答案.docxVIP

帮助你提升的九型已完成 成绩： 100.0 分 1 作为领导可以从九型人格学中学习到（） 。 A、让每个人找到适合自己的工作 B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求 D、如何让员工合作发挥最大的价值 我的答案： D 得分： 25.0 分 2 九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。 A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年 我的答案： B 得分： 25.0 分 3 人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。 （） 我的答案：× 得分： 25.0 分 4 对自己来说， 年龄越大越容易发现自己的型号； 对旁人来说， 观察越年轻的人越容易得出对 方的型号。（） 我的答案：√ 得分： 25.0 分 精英人士修炼的人生地图已完成 成绩： 100.0 分 1.（）首先将九型人格学从东亚引入西方。 A、奥斯卡·伊察索 B、葛杰夫 C、海伦·帕玛 D、萨提亚 我的答案： B 得分： 25.0 分 2 （）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。 A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人 我的答案： C 得分： 25.0 分 3 以下哪个不属于常见的沟通姿态？（） A、指责 B、讨好 C、超理智 D、言行不一致 我的答案： D 得分： 25.0 分 4 诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。 （） 我的答案：√ 1 什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理？（） A、如果有人对我不客气，我就应该更不客气 B、如果有人怀疑，那就是自己的不对 C、感受不重要，理性最重要 D、我要尊重别人 我的答案： C 得分： 25.0 分 2 在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（） 。 A、为什么 B、 需要什么 C、如何做 D、凭什么 我的答案： A 得分： 25.0 分 3 指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。 （） 我的答案：× 得分： 25.0 分 4 学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。 （） 我的答案： X 1 哪些号码是感觉中心型的人？ A、 三、六、九 B、五、六、七 C、二、三、四 D、八、九、一 我的答案： C 得分： 20.0 分 2 本能中心的三种号码根据（）进行分类。 A、对恐惧的处理 B、 对感觉的处理 C、对头脑的使用 D、对愤怒的处理方式 我的答案： D 得分： 20.0 分 3 六号在安全状态下具有（）号的特质。 A、九 B、三 C、七 D、八 我的答案： A 得分： 20.0 分 4 如果能够发现别人的优点，两个人的关系就会走向庆祝。 我的答案：× 得分： 20.0 分  （） 5 三号在感受到压力时会有六号的表现，但实际上二者的心理状态有很大的区别。我的答案：×  （） 1 二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。 A、 八 B、七 C、五 D、四 我的答案： D 得分： 25.0 分 2 四号在（）时会有压力。 A、 受到束缚 B、对别人不满 C、找不到感觉 D、与人接触 我的答案： C 得分： 25.0 分 3 五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。 （） 我的答案：× 得分： 25.0 分 4 按照一四二八五七的顺序， 上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。 （）我的答案： X 1 下面对三号的描述不正确的一项是（） 。 A、渴求被关注 B、做事效率高 C、不太注意形象 D、 学习能力强 我的答案： C 得分： 25.0 分 2 三号面对失败时一般部会怎么做？（） A、沉浸在失败中 B、迅速走出失败的印象 C、马上开始另一段工作 D、始终保持自信和热情 我的答案： A 得分： 25.0 分 3 对三号来说，最厉害最重要的特质是（） 。 A、追求成就感 B、抗压能力强 C、自信心强 D、 善于改变自己适应社会环境 我的答案： D 得分： 25.0 分 4 三号善于发现更多的机会，而且一般不会失败。 （） 我的答案：× 1 三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（） A、 无视挫折 B、放弃往前冲 C、扬长避短 D、说谎 我的答案： C 得分： 25.0 分 2 三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（） 。 A、容易出错 B、爱面子爱虚荣 C、容易迷失 D、性格急躁 我的答案： D 得分： 25.0 分 3 三号的成熟之处体现在（） 。 A、微笑面对输赢 B、与世无争 C、不走捷径 D、学会低调 我的答案： A 得分： 25.0 分 4 三号是比较大众化的一个型号，即是说社会上三号群体最多。 （） 我的答案：× 1 工作中三号领导不太喜欢什么样的下属？（） A、与领导目标一致的 B、不磨叽的 C、 当众指出领导错误的 D、执行力强的 我的答案： C 得分： 25.