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现代民营企业管理需求及发展趋向 榆林市长运汽车运输集团有限公司总经理 黄小波 内容摘要 现代民营企业的发展由于受到外在市场的压力和恶劣的竞争手 段排挤，使得经营环境已不再有温室的土壤， 可以让企业快速的发展 和积聚原始资本进行迅速的扩充， 经营难度也随之上升， 这让民营企 业的经营者倍感压力。 这就要求企业管理者加强企业文化建设和自身 素质，以提高管理水平，增强竞争力，使企业立于不败之地。本文着 重就企业文化、企业管理者素质，以及我公司经营实践加以论述。 主题词： 企业文化 企业管理者素质 民营客运企业 一、企业文化 企业文化是企业的灵魂， 是推动企业发展的不竭动力。 企业要真 正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使 经济协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设。 企业文化的内容主要有两个方面： ①从本质上说， 它包括企业职 工的价值观念、道德规范、 思想意识和工作态度等；②从外在表现上 说，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊活动等。企业 文化就是这两个方面内容有机联系而形成的企业风貌精神。 企业文化 也反映了一种管理方式， 它强调企业内部各成员的行为控制通过价值 取向来进行内化和优化控制。具体包括： 1、经营理念： 是指导企业行为的基础。作为客运企业，我公司 一直坚持 “ 安全诚信， 服务社会” 的理念， 我们的口号的口号是 “安 全就是效益，