餐饮行业企业内部奖罚制度.docxVIP

行政人事部 奖罚制度 目录 TOC \o 1-3 \h \u 7804 第一部分 奖励制度 2 32741 一、 工龄奖 2 2480 二、 月度/年度优秀员工奖 2 23275 三、 特别贡献奖 2 29011 四、好人好事奖 2 19966 五、其他奖励行为 3 24006 六、奖励要求 3 27845 第二部分 负激励制度 3 13747 一.工作纪律 3 9820 二.行为规范类 6 10871 三.仪容仪表类 8 12947 四.培训类 9 22757 五.安全类 9 30256 六.设备设施类 11 18685 七. 服务类 13 32312 八.卫生类 15 3220 九．打架骂人 16 为提高员工工作的积极性及规范员工行为，对酒店做出贡献员工进行奖励，对有损酒店行为的员工进行负激励，奖罚分明，特制定此制度： 第一部分 奖励制度 工龄奖 员工每工作满一年，月工资上浮100元的工龄工资。 月度/年度优秀员工奖 评选标准： 保持积极的工作状态，对酒店忠诚并具备奉献精神 本职工作突出，对酒店提出合理化建议 全月/全年无警告以上惩处 用心做事，诚信做人，得到各