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考核
行政部各岗位绩效目标与绩效考核
1.行政部职责描述
行政部是企业的综合管理部门，是上级领导的参谋与助手，全面负责公司行政事务的管理，也是各职能部门之间联系的纽带；行政部起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用，以此来确保公司的各项工作的正常运作。
行政部职责一览表
部门
行政部
直接上级
行政总监
文件编号
部门人员结构
行政总监、行政部经理、总经理办公室主任、秘书
主要
职责
建立各项规章制度并监督、检查其实施情况，促进各项工作的规范化管理
办公用品管理
会议管理
文件和档案管理
协调各职能部门的关联
建立并维护与企业外部组织的公共关系
其他事务管理，如员工福利、企业车辆管理
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