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- 2020-04-26 发布于江苏
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行政人事部
指纹考勤相关规定
为强化考勤管理工作,规范和简化考勤程序,公司决定将原纸质考勤方式为辅,以指纹考勤系统为主,并制定指纹考勤管理办法,本制度至公布之日起执行。
一、管理办法
1、考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机必须需本人亲自考勤,严格控制代打卡现象。
2、指纹签到实行一线工作人员每天四次签到制度,按公司规定的作息时间(上午上班9:00/9:30前为签到,下班14:00后为签退;下午上班16:10前为签到、下班21:00/21:30后为签退),员工要严格遵守工作时间,上下班按时考勤。
3、考勤机上下班时间是已根据实际情况进行设定,若各部门或个人有任何变化,(如公出、病假、事假、婚假、丧假、年假等)需填写相应的假条表格由领导签字后次月初与纸质考勤一并交于财务核对计算工资使用,否则将一律按旷工处理。
4、各种考勤制度及考勤处罚规定按公司《员工手册》和公司各项规章制度执行,需明确表述原规定中没有的内容:每位员工每月有三次遗漏打卡证明机会,需由当职部门领导签字同意,三次机会后每增加一次扣除10元罚款,依次类推。
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