流程管理培训72576.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
流程管理培训;培训内容;流程的基本知识;企业的使命是为创造价值;流程/过程的作用;流程/过程(process)的定义;流程/过程(process)的定义;举例:解决口渴(流程目的:解决口渴);流程的基本要素;流程基本模型;业务流程:即核心价值流,这类流程是增值流程,能为组织直接带来价值。如银行的资产业务、负债业务、中间业务等。 管理流程:为业务流程确定目标,分派职责,提供资源,以及进行监控和绩效测量的流程。如目标的策划和分解,部门职责、权限和沟通,资源的配置和管理等。 支持和保障流程:为业务流程的实现提供支持保障作用的流程。如押运流程、计算机系统管理流程等。 注:流程分类是根据最终目标确定的,业务流程中可能包括管理和控制环节。;过程方法:为使组织有效运行,必须识别和管理许多相互联系和相互作用的过程。通常,一个过程的输出将直接成为下一个过程的输入。系统识别和管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互作用,称为“过程方法”。 管理的系统方法:将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率。 ;营销; 风 险 ;流程的结构层次;资料收集和流程分析;流程分析-目的分析;流程分析-输入分析;流程分析-输出分析;流程分析-活动顺序分析;流程分析-资源分析;流程分析-信息分析;流程分析-职责和权限分析;流程分析-风险和控制分析;鱼刺图法-控制分析方法;练习一:分析以下过程;流程图绘制;绘制流程图目的;流程图绘制规范;流程活动的逻辑关系;线性流程图-信贷业务;客户;流程图绘制中遇到的常见问题;流程图绘制中遇到的常见问题;流程图绘制中遇到的常见问题;流程图绘制中遇到的常见问题;流程图绘制中遇到的常见问题;流程图绘制中遇到的常见问题;流程图绘制中遇到的常见问题;流程图绘制中遇到的常见问题;练习二:绘制流程图;流程改进/流程再造;简易方法:用观察法改善流程;ESEIA原则:减少流程中非增值活动,调整流程的核心增值活动的实用原则。 清除 Eliminate、简化 Simplify、填补 Establish、整合 Integrate、自动化 Automate;ESEIA分析表;流程改进BPI / 流程???造BPR;流程改进的方法;水平工作整合;垂直工作整合;工作次序最佳化;流程再造(Business Process Reengineering, BPR );流程再造;谢谢大家!

文档评论(0)

1234554321 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档