毕业论文大纲 论道德在企业人力资源管理中的价值.docVIP

毕业论文大纲 学 生：xxx 指导老师：xxxxx 专 业：xxxx 题目：论道德在企业人力资源管理中的价值 摘要：道德作为一种重要的精神因素,其在企业人力资源管理中具有十分重要的作用;它有助于提高企业员工的忠诚度和职业经理人的信任度,从而有效地降低企业人力资源管理的成本和提高员工的工作效率,实现企业人力资源管理的目标和达到企业经营的目的。对企业人力资源管理道德的内涵及其特点，分析了我国企业人力资源管理道德价值的具体表现及其成因，揭示了提升企业人力资源管理道德水平的必要性与紧迫性，并对如何提升企业人力资源管理道德水平提出了建议。? 关键词：企业 人力资源管理 道德 价值 人性 目录：（待定） 内容： 　一、企业人力企资源管理道德的内涵及其特点? 　　(一)企业人力资源管理道德的内涵? (二)企业人力资源管理道德的特点? 二、企业人力资源管理道德失衡的具体表现及其成因? (一)我国企业人力资源管理道德失衡的具体表现 ?(二)我国企业人力资源管理道德失衡的成因? 三、企业的伦理导向和员工激励的关系 (一)企业的伦理导向在企业中的作用 ?(二)如何用企业伦理导向来提高员工的道德 四、提升企业人力资源管理道德水平及其价值的重要性 (一) 对企业人力资源管理道德水平提出建议 (二) 总结企业人力资源管理道德的价值的重要性 五、结束语 [参考文献]