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- 2020-05-02 发布于山东
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服务区管理奖惩制度
奖罚目的一、
实行奖罚目的是督促各部门、各岗位人员认真履行职
责、落实各项制度,更好地执行服务区巡查考核机制、有计
划地做好各项工作,实现各项工作目标;评价各部门和各服
务区的业绩,促进服务区管理工作顺利开展;增强全体人员
工作责任感和竞争意识,全面提高经营管理水平。
二、奖罚原则
奖罚原则应以日常巡查和客观事实为依据、以巡查办
法、巡查标准为准绳,与上级单位巡查、综合检查、专业检
公正化、“公平化、坚持明察与暗访相结合的办法施行,查、
公开化、合理化、规范化、效率化”的原则。
三、奖罚的范围、方法、标准、
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