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行政总监工作分析表 表一： 从事岗位名字 行政总监 有无兼职 无 我的上级岗位名字 总经理 我的部门名字 行政中心 下级的岗位 行政经理、人力资源部经理 岗位任职资格要求 年龄：30—45岁 学历：本科以上学历，人力资源管理、企业管理类专业毕业 经验要求：5年以上人力资源管理经验，其中3年以上HRD工作经验 知识要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信 能力要求：具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力。计算机操作上了，较好的英文听、说、读、写、力 其它要求：具备全面的行政管理、企业管理、战略管理组织变革管理、法律知识，对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累 表二： 重要性 具体工作 占用