企业文化学企业文化的兴起及基本内容.pptVIP

结构 制度 人员 技能 作风 战略 最高 目标 “7S 模式”结构图 中央政策研究室 企业在长期生产经营中形成的管 理思想、管理方式、群体意识和 行为规范 广义 - 精 神财富 和物质 财富的 总和 狭义 - 企 业在其 生存和 发展过 程中形 成的思 想意识 , 行为习 惯 , 价 值观等 华锐 等 具有本企业特色的文化观念 , 文 化形式 , 行为模式以及相适应的 制度和组织结构 , 体现企业和成 员的价值准则 , 经营哲学 , 行为 规范 , 共同信念和凝聚力 文化部 常务副部长 高占祥 民族文化和现代意识影响下形成 的具有企业特点的群体意识以及 这种意识产生的行为规范 理论溯源 “ 人学理论 ” 中国古代的人学思想 西方的人学理论 仁，和，信 X 理论， Y 理论， Z 理论 “ 团体动力理论” 团体要素论 团体动力论 B （ 个 人行 为 ） =P （ 个 体 内 在需要） +E （ 环 境外力） ” 领导理论” 领导行为方式理论 情境理论 美国 R- 布莱克 1964 年提出 后见图 “ 学习型组织理论” 系统动力学 自我超越，建立共同远景，激发群体智慧， 系统思考，改善心知模式 关心生产 关心人 贫乏型管理 独裁重任务型管理 乡村俱乐部型管理 中间道路型管理 战斗集体型管理 组织目标和个人需求 有效结合起来 Ⅲ . 企业文化的基本结构 企业价值观 企业精神 企业伦理道德 企业形象 36 企 业 价 值观 企 业 精神 企 业 形象 企 业伦 理道德 企 业 文化是一 个 完整的体系，由企 业 价 值观 ，企 业 精神， 企 业伦 理道德，企 业 形象几 个 基本要素 构 成。 企 业 价 值观 和企 业 精神 处 于企 业 文化系 统 的深 层 ， 企 业伦 理道德 处 于中 层 ，企 业 形象 处 于表 层 。 几 个 要素以企 业 价 值观 和企 业 精神 为 核心， 相互制 约 ，相互影 响 ， 形成一 个 同心 圆结构 。 企业文化 1. 企 业 价 值观 追求成功的动力源泉（企业价值观的作用） 1 ）为企业的生存与发展提供精神支柱 2 ）决定企业的基本特征和发展方向 3 ）对企业领导者及员工行为起到导向和规范作用 4 ）激励员工发挥潜能，增强企业的合力 企业价值观构成的三个层次和四个取向 个人价值观 集体价值观 整体价值观 经济价值取向 社会价值取向 伦理价值取向 政治价值取向 39 1. 人的价 值 高于物的价 值 现 代企 业 价 值观 的核心 “以人 为 本” 2. 共同价 值 高于 个 人价 值 3. 社 会 价 值 高于理 论 价 值 ，用 户 价 值 高于生 产 价 值 百年不衰企业的共同价值观 1 3 用特色语言表述价值观 在继承基础上创新价值观 从实践中总结现有价值观 2 培养现代企业价值观 4 引导员工认同与践行价值观 Ⅰ . 企业文化的兴起与繁荣 1 ）企业文化理论背景及成因 2 ）中国的企业文化热 1. 理 论 背景及成因 全球经济与文化互动的发展趋势 经济全球化进程加速 世界各国文化出现趋同现象 经济和文化的结合日益紧密 企业管理思想的演进与实践的新变化 企业管理思想的演进 企业管理出现的新变化 日本经济奇迹的启示 美国人的自省与经验总结 生产和资本的国际化，跨国公司之间的合作，国际贸易为主导的经营模式 全球化的发展战略，经营理念，品牌文化， 各国经济的相互依存，相互影响，跨越文化，学会合作 全球经济与文化互动的发展趋势 产品，技术，资本的流动，传播媒介的发展，文化的交流多 视野更加开阔，思想更加开放，价值观，道德观，风俗习惯出现趋同 经济全球化带动文化趋同化，文化趋同化促进经济全球化 全球经济与文化互动的发展趋势 世界各国文化出现趋同现象 全球经济与文化互动的发展趋势 经济和文化两者相互推动，相互渗透，出现一体化发展趋势 科技，教育，体育，影视等文化力的作用日益明显 对企业技术创