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- 2020-05-06 发布于天津
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保安绩效考核表部门行政管理部岗位姓名考核时间年月考核项目考核内容扣分事由考评者扣分工作态度分钟迟到早退分钟内扣次分出勤分钟以上扣次分扣次分钟扣分分分次并记为旷工半天每旷半天工扣人力资源部工作相关器具如对讲机不按规仪表着装不整分次定摆放使其情节扣礼仪值班未能做到既文明礼貌又严格把关坐姿次分站姿不端正的视其情节扣上班期间不严格遵守保安纪律如上班工作态度无理不服从队长合理工作安排工作散慢闲聊睡觉视其情节扣分对上级要求整改之事项无动于衷门卫把关次代人打卡者扣员工打卡监督不严扣分打卡次分不记录上下班不按规
保安绩效考核表
部门 行政管理部 岗位 姓名 考核时间 年 月
考核项目
考核内容
扣分事由
考评者
扣分
工作态度
分钟 迟到、早退,5分钟内扣5~10/次,1分1、出勤10/分钟以上扣次,20分扣2/次,10~20分钟扣5分 分。分/次并记为旷工半天;每旷半天工扣10
人力资源 部
工作相关器具(如对讲机)不按规2、仪表 着装不整/ 5分/次。定摆放,使其情节扣
3、礼仪 值班未能做到既文明礼貌又严格把关/坐姿、 次。1~3分/站姿不端正的视其情节扣
上班期间不严格遵守保安纪律(如上班 4、工作态度无理不服从队长合理工作安排
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